|
| |
|
|
Personální poradenství
Hegerová, Markéta ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Mužík, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku personálního poradenství, zejména na prostředí personálních agentur. Úvodní část je orientována na teorii poradenství, personální poradenství a personální řízení v organizacích. Hlavní téma práce je obecně zaměřeno na personální agentury v České republice a na charakteristiku pracovní činnosti a role personálních konzultantů. Dále je popsán proces spolupráce a komunikace mezi uchazečem o práci, personálním konzultantem a klientem v oblasti zprostředkování zaměstnance. Práce zahrnuje popis charakteristické pracovní činnosti konzultantů se zaměřením na dva typické produkty agentur, kterými jsou tzv. recruitment a tzv. temporary help, posléze následuje srovnání práce konzultantů s tímto zaměřením. V závěrečné kapitole je popsáno řešení personálního projektu, který se týkal převzetí pracovníků příspěvkové organizace Zdravotnické zařízení Smíchov novým provozovatelem polikliniky Kartouzská, a to soukromou společností firmou Medifin. Autorka diplomové práce v projektu působila v roli personálního poradce, který připravil a realizoval nábor a přijetí nových zaměstnanců k firmě Medifin s ohledem na dodržení platných zákonů v České republice, zejména pak aktuálního zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů.
|
|
|
Personální poradenství
Hegerová, Markéta ; Mužík, Jaroslav (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku personálního poradenství, zejména na prostředí personálních agentur. Úvodní část je orientována na teorii poradenství, personální poradenství a personální řízení v organizacích. Hlavní téma práce je obecně zaměřeno na personální agentury v České republice a na charakteristiku pracovní činnosti a role personálních konzultantů. Dále je popsán proces spolupráce a komunikace mezi uchazečem o práci, personálním konzultantem a klientem v oblasti zprostředkování zaměstnance. Práce zahrnuje popis charakteristické pracovní činnosti konzultantů se zaměřením na dva typické produkty agentur, kterými jsou tzv. recruitment a tzv. temporary help, posléze následuje srovnání práce konzultantů s tímto zaměřením. V závěrečné kapitole je popsáno řešení personálního projektu, který se týkal převzetí pracovníků příspěvkové organizace Zdravotnické zařízení Smíchov novým provozovatelem polikliniky Kartouzská, a to soukromou společností firmou Medifin. Autorka diplomové práce v projektu působila v roli personálního poradce, který připravil a realizoval nábor a přijetí nových zaměstnanců k firmě Medifin s ohledem na dodržení platných zákonů v České republice, zejména pak aktuálního zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů.
|
|
| |
host ::
RSS.