|
|
Akulturace expatriotů v českém kulturním prostředí
Gärtner, Michal ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Dostál, Petr (oponent) ; Zadražilová, Dana (oponent)
Akulturace expatriotů, vyšších manažerů, pracujících v České republice na několikaleté stáži, anglicky "sojourners", byla zkoumána pomocí strukturovaného longitudinálního šetření. Proces akulturace byl zkoumán také prostřednictvím hloubkového kvalitativního šetření. Pro srovnání byl zkoumán akulturační proces u manažerů, imigrantů, kteří se adaptovali na australské kulturní prostředí. Cílem tohoto výzkumu je, kromě teoretického poznání, snaha přispět k pochopení procesu kulturní adaptace u expatriotů, vyšších manažerů, zodpovědných za předávání technického a manažerského "know how" firmám na území České republiky, za účelem zvýšení jejich konkurenceschopnosti. Úspěch akulturace expatriotů v České republice a imigrantů v Austrálii, byl zkoumán pomocí indikátorů úspěchu adaptace (Reflective Effect Indicators-REI) včetně Goldbergova indexu psychického zdraví (GHQ) a škál satisfakce. Výzkum byl longitudinální, první šetření proběhlo přibližně šest měsíců a druhé šetření proběhlo přibližně osmnáct měsíců po příchodu sledovaných jedinců do nového kulturního prostředí. Výsledky poukazují nato, že akulturace expatriotů měla standardní průběh jak je znám z literatury podle Hofstedeho akulturační "U" křivky. Akulturace byla úspěšná, což znamená, že během akulturace došlo u respondentů k statisticky...
|
host ::
RSS.