Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Faktory prokrastinace v teoriích pracovní motivace
Ekl, Kryštof ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Baumgartner, František (oponent)
Prokrastinace označuje nežádoucí formu odkladu původně zamýšleného úkonu. Do velké míry souvisí s úrovní pracovní motivace. Teorie pracovní motivace se přesto prokrastinací vesměs nezabývají. Cílem této práce je proto identifikovat faktory prokrastinace ve vybraných teoriích pracovní motivace - v teorii stanovování cílů, v teorii sebedeterminace a v teorii temporální motivace. Práce vychází zejména z metaanalytických studií a přehledových prací zabývajících se problematikou prokrastinace a z odborné literatury k uvedeným teoriím pracovní motivace. Je analyzován vztah prokrastinace a pracovní motivace a následně jsou z uvedených teorií pracovní motivace odvozeny možné faktory prokrastinace. Poté je analyzována souvislost faktorů prokrastinace identifikovaných výzkumnými studiemi s faktory prokrastinace odvozenými z uvedených teorií pracovní motivace. Tímto způsobem jsou identifikovány faktory prokrastinace v uvedených teoriích pracovní motivace. Klíčová slova: pracovní motivace, prokrastinace, teorie pracovní motivace, teorie sebedeterminace, teorie stanovování cílů, teorie temporální motivace

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.