|
|
Řízení lidských zdrojů v Junáku
Chytrá, Markéta ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Lejsal, Matěj (oponent)
Tato práce pojednává o řízení lidských zdrojů v Junáku se zaměřením na střediska - nejnižší organizační jednotky. Rozpracovává a doplňuje personální oblast ve Strategie 2022 obsahující vize, kterých chce Junák do roku 2022 dosáhnout. Cílem práce je zmapování praktických zkušeností řízení lidských zdrojů v dobře fungujících střediscích po personální stránce. Teoretická část zahrnuje vysvětlení základních pojmů řízení lidských zdrojů a věnuje se relevantním podtématům, která se k nim vztahují. Empirická část se rámcově dělí na dva oddíly. První oddíl představuje skautské hnutí obecně, skautskou organizaci ve Velké Británii a organizaci Junák a jejich strategie, organizační struktury a blíže se věnuje personálním odborům a podpoře dobrovolníků. V druhém oddílu se nachází samotný výzkum. V rámci výzkumu bylo dle kvalitativních indikátorů vybráno 60 středisek. Dle kvantitativních indikátorů a speciálních doporučení bylo osloveno 18 střediskových vedoucích a s nimi proběhlo 14 rozhovorů. Rozhovory se zaměřovaly na praktické zkušenosti, inspirace, vlastní postoje a názory střediskových vedoucích či jejich zástupců. Hlavním výstupem práce je doporučení pro řízení lidských zdrojů ve střediscích. Jedná se o souhrn informací využitelných při řízení dobrovolníků v Junáku, jehož základem jsou výstupy z...
|
|
|
Vliv motivačních prvků v dětské fyzioterapii se zaměřením na pacienty s akutní lymfoblastickou leukémií - pilotní studie
Chytrá, Markéta ; Jevič, Filip (vedoucí práce) ; Králová, Aneta (oponent)
VLIV MOTIVAČNÍCH PRVKŮ V DĚTSKÉ FYZIOTERAPII SE ZAMĚŘENÍM NA PACIENTY S AKUTNÍ LYMFOBLASTICKOU LEUKÉMIÍ - PILOTNÍ STUDIE Abstrakt Účinnost léčby akutní lymfoblastické leukémie (ALL) dětského věku se stále zvyšuje a do popředí zájmu se dostává kvalita života léčených dětí. Fyzioterapie působí preventivně a reaguje na pozdní následky léčby, které kvalitu života snižují. Nedostatečná motivace dětí je možnou příčinou snížení adherence k fyzioterapeutické intervenci. Cílem této práce bylo zjistit vliv motivačních prvků v dětské fyzioterapii na zlepšení motorických funkcí, zdatnosti, kvality života, motivaci ke cvičení a frekvenci cvičení (adherenci). Studie se zúčastnilo 9 pacientů s diagnózou ALL v udržovací fázi (průměrný věk 7,3 let, věkové rozmezí 5,2 - 10,1 let, 5 dívek a 4 chlapci) rozdělených do dvou skupin. Všichni probandi prošli 6 týdenním cvičebním programem, který obsahoval cviky z metody DNS, dětské jógy a strečink s rozdílem v podání motivačních prvků výzkumné a kontrolní skupině. Vyšetřování proběhlo pomocí Bruininks-Oseretsky Test (BOT2), 6 minutový test (6MWT), goniometrie v hlezenním kloubu do dorzální flexe, Pediatric Quality of Life Inventory (PedsQL), Intrinsic Motivation Inventory (IMI) a kvalitativního dotazníku. Po 6 týdenním fyzioterapeutickém programu došlo u pacientů k signifikantnímu...
|
|
|
Řízení lidských zdrojů v Junáku
Chytrá, Markéta ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Lejsal, Matěj (oponent)
Tato práce pojednává o řízení lidských zdrojů v Junáku se zaměřením na střediska - nejnižší organizační jednotky. Rozpracovává a doplňuje personální oblast ve Strategie 2022 obsahující vize, kterých chce Junák do roku 2022 dosáhnout. Cílem práce je zmapování praktických zkušeností řízení lidských zdrojů v dobře fungujících střediscích po personální stránce. Teoretická část zahrnuje vysvětlení základních pojmů řízení lidských zdrojů a věnuje se relevantním podtématům, která se k nim vztahují. Empirická část se rámcově dělí na dva oddíly. První oddíl představuje skautské hnutí obecně, skautskou organizaci ve Velké Británii a organizaci Junák a jejich strategie, organizační struktury a blíže se věnuje personálním odborům a podpoře dobrovolníků. V druhém oddílu se nachází samotný výzkum. V rámci výzkumu bylo dle kvalitativních indikátorů vybráno 60 středisek. Dle kvantitativních indikátorů a speciálních doporučení bylo osloveno 18 střediskových vedoucích a s nimi proběhlo 14 rozhovorů. Rozhovory se zaměřovaly na praktické zkušenosti, inspirace, vlastní postoje a názory střediskových vedoucích či jejich zástupců. Hlavním výstupem práce je doporučení pro řízení lidských zdrojů ve střediscích. Jedná se o souhrn informací využitelných při řízení dobrovolníků v Junáku, jehož základem jsou výstupy z...
|
|
|
Funkční změny motoriky dýchání u žen v těhotenství a jejich ovlivnění pomocí fyzioterapie
Chytrá, Markéta ; Smolíková, Libuše (vedoucí práce) ; Drábková, Lenka (oponent)
V průběhu těhotenství dochází k mnoha změnám v organismu matky, které se navzájem ovlivňují. Tato bakalářská práce shrnuje poznatky o těchto významných změnách. Zaměřuje se na změny mechaniky a motoriky dýchání, na možnosti jejich ovlivnění a na adaptaci dýchání během fyziologického těhotenství. Jedna kapitola je zaměřena na psychosomatickou stránku těhotenství v korelaci se změnami orgánových soustav a růstem plodu. Hlavní část je věnována výčtu možností fyzioterapeutické intervence příznivě působící na motoriku dýchání v těhotenství. Cílem fyzioterapie ženy v těhotenství je ovlivnit dechové pohyby v rámci přechodných odchylek posturálních funkcí, vázaných na graviditu a připravit těhotnou ženu na porod, kde má dýchání významný vliv. V závěru práce jsou sepsány doporučené pohybové aktivity a zásady, které je nutné během těhotenství dodržovat. Součástí je kazuistika těhotné pacientky.
|
host ::
RSS.