Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury
Běhanová, Jaroslava ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Hiršová, Miloslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou organizační kultury a měření její síly. V první části práce jsou shrnuty teoretické poznatky z oblasti organizační kultury, praktická část se zabývá analýzou organizační kultury ve zvolené organizaci. Cílem práce je návrh vlastního přístupu k měření síly organizační kultury a jeho ověření v praxi ve vybrané organizaci.
Syndrom vyhoření v pomáhajících profesích
Běhanová, Jaroslava ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce)
Cílem práce je zmapovat situaci ve vybrané organizaci z hlediska problematiky syndromu vyhoření v pomáhajících profesích, na základě vlastního výzkumu zjistit, zda jsou v dané organizaci přítomny stresové faktory, které by mohly přispívat ke vzniku vyhoření, a jaké jsou využívány prvky prevence.

Viz též: podobná jména autorů
2 Běhanová, Jana
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.