Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Arbeit, Lukáš ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá návrhem vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ABC spol. s r. o. Se zaměřením na poskytování benefitů a dále návrhem rozvoje systému odměňování zaměstnanců. Analytická část bude obsahovat poznatky o motivaci, hodnocení a odměňovaní pracovníků v dané společnosti. V praktické části je představena společnost ABC spol. s r. o. a její komplexnější shrnutí.
Posouzení rizik bezpečnosti práce v energetickém průmyslu
Arbeit, Lukáš ; Nesvadba, Lukáš (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá bezpečností v energetickém sektoru. Jelikož z historického hlediska je patrné, že převážná většina havárií, nehod, úrazů a dalších negativních incidentů byla zapříčiněna lidským faktorem. Proto první cílem této práce bylo najít řešení ke snížení výskytu těchto problémů. Proto pozornost byla zaměřena na zkoumání a následné stanovení bezpečného klimatu uvnitř zkoumaného podniku, což si klade za cíl předcházení vzniku závažných situací, jelikož tato metoda je založená na behaviorálních teoriích, které berou v potaz zkoumání lidského faktorů. Druhým dílčím cíle této diplomové práce bylo stanovení míry potřebného bezpečnostního zajištění pro výrobní areál podniku, tak aby byly splněny základní bezpečnostní požadavky a v neposlední řade je znázorněná modelová situace zabezpečení výrobní energetické jednotky.
Posouzení rizik bezpečnosti práce v energetickém průmyslu
Arbeit, Lukáš ; Nesvadba, Lukáš (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá bezpečností v energetickém sektoru. Jelikož z historického hlediska je patrné, že převážná většina havárií, nehod, úrazů a dalších negativních incidentů byla zapříčiněna lidským faktorem. Proto první cílem této práce bylo najít řešení ke snížení výskytu těchto problémů. Proto pozornost byla zaměřena na zkoumání a následné stanovení bezpečného klimatu uvnitř zkoumaného podniku, což si klade za cíl předcházení vzniku závažných situací, jelikož tato metoda je založená na behaviorálních teoriích, které berou v potaz zkoumání lidského faktorů. Druhým dílčím cíle této diplomové práce bylo stanovení míry potřebného bezpečnostního zajištění pro výrobní areál podniku, tak aby byly splněny základní bezpečnostní požadavky a v neposlední řade je znázorněná modelová situace zabezpečení výrobní energetické jednotky.
Návrh vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Arbeit, Lukáš ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá návrhem vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti ABC spol. s r. o. Se zaměřením na poskytování benefitů a dále návrhem rozvoje systému odměňování zaměstnanců. Analytická část bude obsahovat poznatky o motivaci, hodnocení a odměňovaní pracovníků v dané společnosti. V praktické části je představena společnost ABC spol. s r. o. a její komplexnější shrnutí.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.