|
|
Šéftrenér AC Moravská Slavia Brno
Ambrosová, Aneta ; Hejl, Jaromír (oponent) ; Kysel, Jiří (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o otázce zařazení služeb šéftrenéra do chodu atletického klubu Moravská Slavia Brno. Analýzy současné situace v klubu, které jsou v ní použity, se zaměřují především na stav a podmínky tréninku dětí a dospělých, výsledky členů klubu a jeho ekonomickou situaci. Na základě zjištěných údajů je navržen rozsah zapojení šéftrenéra do chodu klubu a s tím spojené návrhy na zlepšení finanční a organizační situace AC Moravské Slavie.
|
|
|
Objektivizované ocenění podnikatelského subjektu
Ambrosová, Aneta ; Souček, Karel (oponent) ; Luňáček, Jiří (vedoucí práce)
Cílem této práce je za pomoci dále popsaných analýz a metod oceňování podniku určit hodnotu vybraného podnikatelského subjektu. Ocenění bude managementu společnosti sloužit pro interní účely a bude provedeno k 31. 12. 2014. Práce bude standardně rozdělena do tří částí. První část objasní teoretická východiska potřebná při zkoumání dané problematiky, především tedy metodologické postupy ocenění. Druhá, analytická část, pak aplikuje informace zpracované v předešlé části přímo na vybranou společnost. Poté bude možné na základě získaných údajů přejít přímo k samotnému ocenění a to v závěrečné praktické části práce.
|
|
|
Šéftrenér AC Moravská Slavia Brno
Ambrosová, Aneta ; Hejl, Jaromír (oponent) ; Kysel, Jiří (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o otázce zařazení služeb šéftrenéra do chodu atletického klubu Moravská Slavia Brno. Analýzy současné situace v klubu, které jsou v ní použity, se zaměřují především na stav a podmínky tréninku dětí a dospělých, výsledky členů klubu a jeho ekonomickou situaci. Na základě zjištěných údajů je navržen rozsah zapojení šéftrenéra do chodu klubu a s tím spojené návrhy na zlepšení finanční a organizační situace AC Moravské Slavie.
|
|
|
Objektivizované ocenění podnikatelského subjektu
Ambrosová, Aneta ; Souček, Karel (oponent) ; Luňáček, Jiří (vedoucí práce)
Cílem této práce je za pomoci dále popsaných analýz a metod oceňování podniku určit hodnotu vybraného podnikatelského subjektu. Ocenění bude managementu společnosti sloužit pro interní účely a bude provedeno k 31. 12. 2014. Práce bude standardně rozdělena do tří částí. První část objasní teoretická východiska potřebná při zkoumání dané problematiky, především tedy metodologické postupy ocenění. Druhá, analytická část, pak aplikuje informace zpracované v předešlé části přímo na vybranou společnost. Poté bude možné na základě získaných údajů přejít přímo k samotnému ocenění a to v závěrečné praktické části práce.
|
host ::
RSS.