Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Řízení podnikové výkonnosti a její implementace v rámci personálních informačních systémů
Scholz, Martin ; Šmarda, Jaroslav (oponent) ; Sodomka, Petr (vedoucí práce)
Práce řeší problematiku vytváření ukazatelů zaměřených na měření lidského kapitálu, které budou sloužit jako reportingový výstup z datového skladu. Cílem práce je navrhnout soubor ukazatelů, které budou schopny pokrýt celkový obraz podnikové personalistiky. Zaměřil jsem se zejména na vytváření souborů ukazatelů pro oblast měření lidských zdrojů a lidského kapitálu.
Řízení podnikové výkonnosti a její implementace v rámci personálních informačních systémů
Scholz, Martin ; Šmarda, Jaroslav (oponent) ; Sodomka, Petr (vedoucí práce)
Práce řeší problematiku vytváření ukazatelů zaměřených na měření lidského kapitálu, které budou sloužit jako reportingový výstup z datového skladu. Cílem práce je navrhnout soubor ukazatelů, které budou schopny pokrýt celkový obraz podnikové personalistiky. Zaměřil jsem se zejména na vytváření souborů ukazatelů pro oblast měření lidských zdrojů a lidského kapitálu.

Viz též: podobná jména autorů
1 Šmarda, J.
4 Šmarda, Jan
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.