|
|
Trainee programy pro absolventy vysokých škol v oblasti bankovnictví
Malečová, Simona ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Mačina, Tomáš (oponent)
Práce si klade za cíl kriticky posoudit silné a slabé stránky trainee programů jako výběrového a rozvojového nástroje bankovního zaměstnavatele pro absolventy vysokých škol, a dále vyvodit nezbytné personální úkony pro úspěšné fungování trainee programu. Hlavní oblastí zájmu práce je proces organizace trainee programu PRIMA v UniCredit Bank, který je dán do kontrastu s trainee programy, které nabízí Raiffeisenbank a Československá obchodní banka. Praktická část čerpá především z autorčiny několikaleté personální praxe v bankovní instituci, participace na organizaci trainee programů a z účastí na veletrzích práce na vysokých školách. Hlavním přínosem práce je srovnání jednotlivých trainee programů, výčet základních odlišujících kritérií, ale zároveň i zjištění srovnatelné, až identické, obecné náplně a struktury trainee programů.
|
|
|
Příspěvek Turecka ke kulturní rozmanitosti Evropy
Malečová, Simona ; Riedlbauch, Václav (vedoucí práce) ; Postránecký, Josef (oponent)
Cílem práce a prováděného výzkumu je zjistit, jaká je historická zkušenost Evropanů, konkrétně pak i Čechů, s Tureckem, identifikovat stereotypy objevující se u této problematiky a určit postoj Čechů k případnému přijetí tohoto státu do Evropské unie. Dalším cílem práce je zjistit úroveň znalostí a povědomí Čechů o dnešním Turecku a určit možné příčiny jevu neznalosti, neinformovanosti a nezájmu Čechů o Tureckou republiku. Na základě dostupné literatury, teoretických poznatků, oficiálních statistik a vlastního dotazníkového šetření je potvrzen vztah mezi nepříznivým vnímáním Turecka a základní neznalostí tohoto teritoria.
|
host ::
RSS.