Hlavní stránka > Výsledky hledání: Hejlová, Marie
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Mediální reprezentace postavení lékařek v České republice
 Hejlová, Marie ; Vochocová, Lenka (vedoucí práce) ; Reifová, Irena (oponent)
Diplomová práce s názvem "Mediální reprezentace postavení lékařek v České republice" se zaměřuje na to, jakým způsobem média reflektují trend feminizace medicíny, jaké aspekty ovlivňující postavení lékařek média akcentují a zda se liší mediální reprezentace postavení lékařek v mainstreamových a profesních médiích. Průzkumy totiž ukazují, že se lékařky v České republice potýkají s diskriminací kvůli stále přetrvávajícím předsudkům a negativním stereotypům o nevhodnosti některých lékařských oborů pro ženy a jsou znevýhodňovány kvůli předpokladu těhotenství a přerušení kariéry z důvodu mateřství (Stieranková & Veselská, 2020). V této práci byly pomocí zakotvené teorie (Strauss & Corbinová, 1999) kvalitativně analyzovány články věnující se komplexně postavení lékařek v České republice, které vyšly v českých mainstreamových profesních a tištěných médiích v průběhu posledních téměř jedenácti let. Toto časové ohraničení je zdůvodněno v práci. Při analýze článků nebyl zjištěn žádný významný rozdíl v mediální reprezentaci postavení lékařek v mainstreamových a profesních médiích. Naprostá většina analyzovaných článků reflektovala postavení lékařek jako znevýhodněné a média používala argumenty zejména ve prospěch lékařek. Pomocí postupů paradigmatického modelu bylo v článcích identifikováno pět hlavních...
Úplný záznam
Zvyšování efektivity pracovního výkonu ve vybrané firmě
 Hejlová, Marie ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Zajíc, Jan (oponent)
Tato práce se zabývá zvyšování efektivity pracovního výkonu ve firmě Favi online s.r.o. Hlavním cílem diplomové práce je zjistit, které faktory ovlivňují efektivitu pracovního výkonu a navrhnout optimalizační opatření, jak firma může pracovníky stimulovat k vyššímu pracovnímu výkonu. V teoretické části jsou vymezeny pojmy pracovní výkon, řízení pracovního výkonu a motivace a čtenář je uveden do dané problematiky. Součástí práce je analýza současného stavu pracovního výkonu ve firmě Favi online s.r.o., jejího hodnocení a odměňování. Závěrem jsou interpretována data a navrhnuta optimalizační opatření, která povedou ke zvýšení efektivity pracovního výkonu.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
1 HEJLOVÁ, Magdaléna
1 HEJLOVÁ, Milena
2 Hejlová, Martina
1 Hejlová, Michaela
4 Hejlová, Monika
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English