|
|
Podnikatelský plán rozvoje podnikání poskytující zboží a služby pro chovatele psů
Šťastný, Jan ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Schönfeld, Jaroslav (oponent)
Tato bakalářská práce byla napsána s cílem vytvořit podnikatelský plán a zhodnotit, zda je podnik schopný obstát v konkurenčním prostředí a dlouhodobě generovat zisk. V teoreticko-metodologické části je vysvětleno, jak má takový podnikatelský plán vypadat a z čeho se skládá. V praktické části jsou teoretické poznatky převedeny do praxe a je vytvořen podnikatelský plán, který popisuje podnikatelský záměr, jenž byl vytvořen na základě průzkumu trhu a analýzy konkurence. Podnikatelský plán obsahuje mimo jiné také finanční plán, plán realizace a analýzu SWOT. Hlavním cílem tohoto podnikatelského plánu je ověřit reálnost a životaschopnost podnikatelského záměru. Měl by také sloužit jako podklad pro řízení podniku, jeho plánování a definování strategie rozvoje tohoto podniku do budoucna.
|
|
|
Lidské chování a ekonomické krize
Šťastný, Jan ; Sirůček, Pavel (vedoucí práce) ; Breňová, Lubomíra (oponent)
Práce pojednává o dvou nejdelších ekonomických krizích posledních osmdesáti let a způsobu, jakým byly ovlivněny lidským chováním. Je možné, že některé podvědomé aspekty lidského chování zapříčinili příchod Velké hospodářské krize nebo Hypoteční krize? Některé skutky pod vlivem lidské důvěry nebo příběhů šířených mezi lidmi znatelně ovlivňují hospodářský cyklus. Nezanedbatelná je síla médií a jejich odborníků, kteří nám radí, jak investovat. Je to však správně?
|
|
|
Redakční webové systémy
Šťastný, Jan ; Pokorný, Pavel (vedoucí práce) ; Novotný, Lukáš (oponent)
Práce se pokouší zmapovat historii internetu až do doby, kdy se setkáváme s redakčními webovými systémy. Pomocí několika jednoduchých kritérií jsou pak redakční webové systémy na základě vlastních zkušeností s nimi porovnány. V práci je také popsán detailně redakční systém Wordpress a na základě tohoto popisu je provedena jeho praktická instalace. Cílem práce je vytvořit funkční webovou prezentaci základní školy a popsat kroky, které k tomu vedou.
|
|
|
Umělecká a osobní proměna behem čtyř let studia na Divadelní fakultě
Pidrmanová, Jana ; Nebeský, Jan (vedoucí práce) ; Šťastný, Jan (oponent)
Svou diplomovou práci s názvem: Osobní a umělecká proměna během čtyř let studia na DAMU jsem věnovala nejrůznějším problémům, se kterými jsem se během studia potýkala. Zaměřila jsem se na témata jako, strach, stud,sebevědomí, pokora, pýcha, oběť atd. Další část práce je zaměřená na tzv.herecké řemeslo, tedy vnější herecké techniky, jako jevištní mluva a pohyb. herecké řemeslo, tedy vnější herecké techniky, jako jevištní mluva a pohyb. V poslední části jsem se pokusila z odstupem reflektovat působení našeho ročníku v Disku a zkoušení našich absolventských inscenací. V závěru se zamýšlím nad smyslem herecké školy.
|
|
|
Filmové a divadelní herectví
Kapiasová, Izabela ; Kudláčková, Jana (vedoucí práce) ; Šťastný, Jan (oponent)
Ve své diplomové práci srovnávám herecké výrazové prostředky v různých typech divadelního prostoru, ve filmu a v televizi s ohledem na své dosavadní divadelní a filmové zkušenosti. Zabývám se nejen popisem samotného procesu tvorby a hledáním prostředků, které pomáhají herci vytvořit zajímavou hereckou postavu, ale také okolnostmi, které ovlivňují herecký výkon. Rozebírám výrazové prostředky použité v absolventské roli Dony Elvíry (Moli?re: Don Juan, režie Martin Vokoun, DISK) a v dalších diskových představeních, porovnávám různé typy herectví před kamerou a komentuji své poznatky ze zkoušení a repríz na prknech Polské scény Těšínského divadla, kde jsem hostovala. Na závěr stručně shrnuji rozdíly mezi polským a českým uměleckým prostředím, čerpám ze svých zkušeností z Těšínského divadla i poznatků, ke kterým jsem došla během výměnného programu v polském Krakově.
|
|
|
Řízení projektů: Přesouvání datových center
Šťastný, Jan ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Pavlíček, Antonín (oponent)
Práce se snaží provést přehled projektových metodik, pomocí kterých by mohl být řízen projekt přesunu datového centra. Cílem práce je na základě popisu jednotlivých metodik vybrat takové projektové metodiky, které by se mohly k přesunu datového centra využít. Na vybrané oblasti projektového řízení ukázat konkrétní rozdíly nejvhodnějších metodik a prakticky ukázat, jak by řízení této oblasti podle dané metodiky v praxi vypadalo.
|
|
|
Chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Bělohlavová, Martina ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Šťastný, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou chování zaměstnanců v podniku střední velikosti. Teoretická část se nejprve zaměřuje na chování a jednání jedince a vlivy, které na jeho chování v organizaci působí. Další úsek teoretické části je věnován problematice chování skupin, pracovních vztahů a zmiňuje i roli manažera v organizaci, jež významně ovlivňuje chod organizace a zásadně se podílí na chování zaměstnanců. Praktická část analyzuje konkrétní organizaci, kde byl proveden průzkum chování zaměstnanců, na jehož základě byly vyvozeny závěry a doporučení pro organizaci a její vedení.
|
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.