National Repository of Grey Literature 17 records found  previous11 - 17  jump to record: Search took 0.00 seconds. 
Štíhlý podnik v BAEST, a.s.
Staňová, Jeannette ; Klečka, Jiří (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Bakalářská práce je zaměřena nejprve na charakteristiku štíhlého podniku, dále na jednotlivé principy Lean. Podrobně jsou rozvedeny ty prvky, jež se v současné době v BAEST, a.s., právě zavádějí nebo v nejbližší době plánují implementovat a jimž se blíže věnuji v praktické části. Těmito prvky jsou štíhlé pracoviště, TPM a KAIZEN. Praktická část se zabývá analýzou jednotlivých prvků a návrhem zlepšení systému daného principu nebo jeho implementace.
Aplikace konceptu Balanced Scorecard v podniku BAEST, a.s.
Klepišová, Hana ; Neumaierová, Inka (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Cílem této práce je napomoci realizaci aktuální strategie v podniku BAEST, a.s. prostřednictvím konceptu Balanced Scorecard. Strategie podniku se v této práci analyzuje a vybírají se nejvýznamnější cíle, které se stávají součástí strategické mapy podniku. Tato práce obsahuje též měřítka a strategické akce k vybraným strategickým cílům. Úkolem strategické mapy je stanovení priorit (na které cíle se má podnik zaměřit, aby dosáhl stanovené strategie), komunikace strategie napříč podnikem a měření naplňování strategie.
Motivace a hodnocení zaměstnanců ve společnosti Baest, a. s.
Svobodová, Lucie ; Formánková, Dana (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Diplomová práce obsahuje teoretickou část týkající se benefitů, hodnocení a vzdělávání zaměstnanců. Součástí práce je také analýza výše zmíněných oblastí ve společnosti Baest a.s. Analyzován byl systém poskytování benefitů, spokojenost s nimi, jejich důležitost, návrh nových benefitů, zda benefity motivují, stabilizují, jak funguje systém informovanosti. Práce hodnotí spokojenost s podnikovým vzděláváním, využití poznatků v praxi. Dále práce řeší průběh hodnocení zaměstnanců, využití výsledků hodnocení ke stanovení potřeb vzdělávání, k eliminaci faktorů bránících zaměstnancům v práci, jak zaměstnanci systém hodnocení vnímají.
Systém péče o klíčové zákazníky ve firmě BAEST, a.s.
Čechová, Vendula ; Malý, Václav (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Práce se zabývá specifickou součástí industriálního marketingu a jeho praktické aplikace ve strojírenské společnosti. Definuje odlišnosti marktingu na B2B trzích, hlavní teorie, týkající se řízení vztahů se zákazníky ? koncepty relationship marketingu, key account managementu, customer relationship marketingu a významu informací pro řízení vztahů se zákazníků. Na základě teoretických koncepcí jsou definovány hlavní prvky systému řízení zákazníků, jejichž přítomnost a kvalita je posuzována v praxi. V rámci ochrany citlivých údajů společnosti BAEST je zveřejněna pouze teoretická část práce.
Ekonomické zhodnocení outsourcingu výroby společnosti BAEST a.s.
Kunc, Martin ; Sotonová, Hana (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Hlavním cílem této práce je navrhnout fungování nově zřízeného střediska outsourcingu po stránce ekonomické, popsat metodiku jak postupovat při zadávání požadavku na nákup komponentů, jak plánovat spotřebu nákladů a jak náklady řídit. Práce obsahuje popis podniku, rozdělení typů outsourcingu, plánování nákladů a návrh reportů vhodných k zobrazení hodnocení střediska.
Analýza spokojenosti pracovníků ve společnosti BAEST, a.s.
Novotná, Kateřina ; Šindelářová, Hana (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Práce se zabývá otázkou pracovní spokojenosti. Pracovníci jsou dnes považovány za jeden z nejdůležitějších zdrojů, které má organizace k dispozici. Úspěšnost a konkurenceschopnost společnosti je v nemalé míře závislá právě na pracovnících, a proto jim je třeba věnovat náležitou péči.
Outsourcing výroby ve firmě BAEST, a.s.
Mikulecký, Jiří ; Pavlová, Eva (advisor) ; Kulovaný, František (referee)
Diplomová práce podává ucelený pohled na outsourcing. Tuto činnost konkretizuje na výrobní sféru s praktickou implementací ve firmě BAEST, a.s. Cílem této práce je ve vytvoření metodiky a podkladů pro správné využívání externích zdrojů.

National Repository of Grey Literature : 17 records found   previous11 - 17  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.