|
|
Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji
Bittnerová, Jana ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji, se bude věnovat problematice týkající se nezaměstnanosti, která je problémem ovlivňujícím život a charakter v celém kraji. Diplomová práce se bude skládat ze dvou hlavních částí, praktické a teoretické. V teoretické části, se bude práce věnovat charakteristice a popisu hlavních pojmů souvisejících s nezaměstnaností, trhem práce či nástroji aktivní a pasivní politiky snižování nezaměstnanosti. V praktické části bude pozornost věnována charakteristice Ústeckého kraje se zaměřením na ekonomická, geografická či sociální hlediska. Dále popíše za pomoci využití časových řad stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Také graficky znázorní například tok nezaměstnanosti, nezaměstnanost z hlediska úrovně vzdělání, nezaměstnanost na základě pohlaví, či zda jsou nezaměstnanosti více ohroženi muži, nebo ženy. Ve vlastní výzkumné části bude provedena predikce vývoje absolventů evidovaných na ÚP v Ústeckém kraji, kde budou následně formulovány základní příčiny, této situace a bude navrženo řešení, které by mohlo pomoci absolventům, ve snazším uplatnění se na trhu práce.
|
|
|
Ekonomické dopady hospodářských výsledků vybraného podniku
Tetourová, Šárka ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce se zabývá ekonomickými dopady hospodářských výsledků výrobní společnosti schodišť SWN Moravia s.r.o. Teoretická východiska se zaměřují na finanční analýzu, její uživatele a jednotlivé metody. Jsou zmíněny základy trendové analýzy a vícerozměrné regresní analýzy. Praktická část analyzuje jednotlivé ukazatele finanční analýzy v letech 2010-2014. Popisuje jednotlivé ukazatele likvidity, rentability, zadluženosti a aktivity a hodnotí nejdůležitější změny. Pozornost je věnována i bonitním a bankrotním modelům. Následná komparace s jinou společností lépe zobrazuje, jak si SWN Moravia vedla v období krize. Výsledky finanční analýzy slouží zároveň jako vstupní data do regresní analýzy k modelování zisku. V závěru práce jsou shrnuté poznatky z finanční analýzy a uvedená doporučení na změny tak, aby podnik mohl dosahovat lepších výsledků. Taktéž je nastíněn možný vývoj zisku v následujícím roce a celkový rozvoj společnosti.
|
|
|
Monetární politika v České republice
Kuchař, Ondřej ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce se zabývá plněním Maastrichtských kritérií Českou republikou a následně prognózou jejich plnění v budoucnu. Dále je v práci vyjádřena závislost mezi měnovým kurzem a výdaji na spotřebu domácností. V teoretické části je popsána monetární politika, její cíle a nástroje. Popsány jsou funkce a úkoly centrální banky, co by hlavní instituce monetární politiky. V práci jsou popsány konkrétní instituce, které jsou důležité pro Českou republiku. Jedná se o Českou národní banku (ČNB), Evropskou centrální banku (ECB) a zmíněn je i Mezinárodní měnový fond (MMF).
V praktické části je nejdříve analyzován vývoj faktorů měnové politiky v letech 1998 až 2004 a následně je analyzováno plnění Maastrichtských kritérií v letech 2004 až 2014. Tato analýza je doplněna o prognózu plnění těchto kritérií do roku 2018. V závěru práce je pomocí lineární regresní analýzy určena závislost mezi měnovým kurzem a výdaji domácností na spotřebu. Důvodem výběru měnového kurzu jsou devizové intervence České národní banky.
|
|
|
Ekonomie zaměstnanosti a její makroekonomická prognóza
Cendelín, Jan ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá vývoj zaměstnanosti v ČR a porovnává ji s vývojem zaměstnanosti EU. Zabývá se nejdůležitějšími makroekonomickými faktory, které zaměstnanost ovlivňují. Sleduje jejich intenzitu a směr působení.
Na základě ekonometrického modelu je vytvořena krátkodobá predikce vývoje. Z výsledků modelu je formulován soubor doporučení vhodných pro zlepšení (zefektivnění) práce se zaměstnaností jak v České republice, tak v Evropské unii.
|
|
|
Ekonomické dopady aktivní politiky zaměstnanosti
Kubrová, Dana ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou trhu práce, aktuálními problémy trhu práce, zaměstnaností, aktivní politikou zaměstnanosti a hodnocením dopadů aktivní politiky zaměstnanosti z různých pohledů. Cílem práce je navrhnout řešení, které by vedlo ke zvýšení zaměstnanosti na území České republiky. Praktická část zachycuje vývoj zaměstnanosti v České republice, rozbor zaměstnanosti obyvatelstva podle biologických znaků, vzdělání a sociální struktury v České republice a zachycuje faktory, které ovlivňují míru zaměstnanosti. Poté následuje prognóza míry zaměstnanosti do roku 2020. Závěr diplomové práce zhodnocuje výsledky, obsahuje doporučení pro zvýšení míry zaměstnanosti a komparuje se stanovenými cíly.
|
|
|
Managerial approaches in practice
Snopek, Jan ; Selby, Richard (vedoucí práce) ; Toth, Daniel (oponent)
Tato práce je zaměřena na rozdíly mezi teorií a praxí manažerských přístupů vybrané společnosti. Práce je založena na literární rešerši a sérii strukturovaných rozhovorů se zaměstnanci vybrané firmy ve vyšších a středních manažerských pozicích. Práce je rozdělena na dvě hlavní části.
Cílem této práce je identifikace obecného manažerského přístupu praktikovaného ve vybrané společnosti a prokázat spojitost praktikovaného manažerského přístupu přímého podřízeného s přímým nadřízeným.
|
|
|
Fiskální a monetární politika v České republice
Petroušková, Barbora ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá fiskální a monetární politikou a jejich vlivem na vývoj ekonomiky. Práce je složena z části teoretické a praktické.
V teoretické části jsou definovány a popsány jednotlivé politiky včetně hospodářské politiky a jejich cíle, typy, formy, nástroje a problémy.
Praktická část se zabývá analýzou vývoje české ekonomiky mezi lety 2004 a 2014. Dále je nadefinován a řešen ekonometrický model pro vývoj inflace. Do rovnice jsou dosazeny makroekonomické ukazatele: meziroční změna průměrné nominální měsíční mzdy, míra úspor domácností, příliv přímých zahraničních investic, míra nezaměstnanosti, výše hrubého domácího produktu a výše čistého exportu. Stejná rovnice je řešena i pro Slovenskou republiku, která byla zvolena jako relevantní pro srovnání ekonomického vývoje za použití dat ze stejného období. Ekonometrický model je řešen běžnou metodou nejmenších čtverců. Na základě analýzy vývoje ekonomiky v České republice a výsledků ekonometrického modelu vývoje inflace v České a Slovenské republice je navržena změna v oblasti fiskální a monetární politiky pro Českou republiku.
|
|
|
Ekonomické dopady strukturální politiky
Jandová, Andrea ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tématem diplomové práce jsou ekonomické dopady strukturální politiky. V první části práce je pozornost věnována politice hospodářské a sociální soudržnosti, analýze programového období 2004 - 2006, 2007 - 2013 a analýze aktuálního stavu a stanoveným cílům pro programové období 2014 - 2020. V druhé části práce je pomocí lineárního regresního modelu vypracován návrh na zlepšení pro čerpání dotací ze strukturálních fondů v novém rozpočtovém období v letech 2014 - 2020. Dále jsou stanoveny ekonomické determinanty, které jsou analyzovány a hodnoceny z hlediska jejich vývoje od vstupu České republiky do Evropské unie. Nakonec jsou v práci identifikovány a zhodnoceny přínosy strukturální politiky v jednotlivých oblastech.
|
|
|
Investice a zaměstnanost v České republice
Dörnerová, Kristina ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku přímých zahraničních investic a zaměstnanosti v České republice. Cílem práce je zhodnocení přílivu a odlivu přímých zahraničních investic, investičních pobídek a vývoje nezaměstnanosti v letech 1993 až 2012, detailním rozborem těchto veličin v roce 2013 a zjištění zda a jakým způsobem ovlivňují přímé zahraniční investice zaměstnanost v České republice a Německu za pomoci jednorovnicového ekonometrického modelu.
Práce je rozdělena do dvou částí, praktické a teoretické. Teoretická část vychází z knižních zdrojů a odborných publikací. Slouží jako teoretický podklad, který uvádí a specifikuje danou problematiku diplomové práce. Praktická část je rozdělena na část deskriptivní a analytickou. Deskriptivní část popisuje historický vývoj investic, zahraničních pobídek, zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Analytická část zkoumá vztah mezi přímými zahraničními investicemi a počtem zaměstnaných v České republice a v Německu pomocí jednorovnicového ekonometrického modelu. Pro názornost je celá práce proložena grafy a tabulky s komentáři.
Zhodnocení výsledků poskytuje srovnání výsledných zjištění a porovnání, který z lineárních modelů, je přesnější. Závěr práce je věnován shrnutí a možným důsledkům a doporučením, které budou z výsledku ekonometrického modelu odvozeny.
|
|
|
Investice a zaměstnanost v Evropské unii
Stöckbauerová, Sára ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Diplomová práce je dělena na teoretická východiska a vlastní práci, která se dále člení na deskriptivní a analytickou část. Teoretická východiska vychází především z knižních publikací a webových stránek. Cílem je určit, do jaké míry a jakým způsobem ovlivňují přímé zahraniční investice trh práce ve vybraných zemích Evropské unie, a dále je cílem tento vliv v jednotlivých státech porovnat, vyhodnotit a vytvořit doporučení pro Českou republiku, jak je možné zlepšit situaci na trhu práce pomocí přímých zahraničních investic a jiných zkoumaných proměnných. Tato problematika byla řešena v analytické části vlastní práce, kde byly vytvořeny dva jednorovnicové ekonometrické modely, pomocí kterých bylo zjišťováno, zda přímé zahraniční investice a průměrná hrubá měsíční mzda ovlivňují počet zaměstnaných v České republice a v Rakousku. Dílčím cílem je analyzovat vývoj přímých zahraničních investic v České republice, a to z mnoha různých pohledů a rovněž analyzovat vývoj vybraných ukazatelů z oblasti trhu práce. Cílem je také zhodnotit současný stav České republiky ve vybraných oblastech přímých zahraničních investic a trhu práce. Tímto se zabývá deskriptivní část vlastní práce. Jednoduchým shrnutím plynoucím z výsledků práce je, že by přímé zahraniční investice neměly být vyžadovány s cílem zvýšit zaměstnanost.
|
host ::
RSS.