|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Zaměstnávání žen
Zumrová, Šárka ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Najmanová, Jana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen, která souvisí s nerovnoprávným postavením žen na trhu práce a s jejich diskriminací. Je zde uveden přehled vývoje legislativy vztahující se k zaměstnávání žen a historický vývoj postavení žen na trhu práce, a to jak v mezinárodním měřítku, tak v České republice. Ženy, které v současnosti tvoří stejný podíl pracujících jako muži, jsou více postihovány nezaměstnaností, existuje rozdíl v příjmech za stejnou práci mezi muži a ženami, segregace práce, ženy mají ztížený kariérní postup atd. Příčiny tohoto nerovnoprávného postavení, kdy za existence stávající legislativy, která diskriminaci žen zakazuje, lze spatřovat v celospolečenském vnímání tradičního postavení ženy, které se mění velice obtížně. Součástí práce je šetření mezi ženami za účelem zjištění praktických zkušeností v této oblasti. Na základě vyhodnocení zjištěných skutečností, kdy se ženy s nerovnoprávným postavením na trhu práce a diskriminací v praxi setkávají, je navrženo opatření, které by vedlo k postupné změně nerovného postavení žen na trhu práce tak, aby rovnoprávnost byla ustanovena nejen legislativně či ve vnitřních předpisech firem a organizací, ale aby se stala celospolečensky žádoucí a samozřejmou.
|
host ::
RSS.