Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 16 záznamů.  předchozí11 - 16  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Dokumentace naučné stezky Pevnost Dobrošov
Kopecký, Tomáš ; Skalický, Milan (vedoucí práce) ; Jan, Jan (oponent)
Naučná stezka Pevnost Dobrošov leží ve stejnojmenné obci. Jedná se o předem určenou označenou trasu, která vede po stopách pohraničního opevnění z roku 1935 - 1938. Délka trasy je přibližně 4 km a návštěvníky seznamuje především s historickými zajímavostmi okolí a děním před druhou světovou válkou. Historické události jsou prezentovány na jednotlivých stanovištích formou informačních panelů. Panely informují návštěvníky nejen o historických vojenských faktech 20. století, ale i o výstavbě pevnostního opevnění Dobrošov. Naučná stezka má 8 oficiálních zastavení. V průběhu trasy návštěvníci narazí na doplňkové tabule s popisem lehkého opevnění a dozvědí se zajímavosti z okolí. Obsahem práce je stručná charakteristika dění v Československu před II. světovou válkou. Popsán fortifikační systém opevnění té doby v Evropě a v Československu. Dále se práce zabývá obecně naučnými stezkami z hlediska funkčnosti a jejich vybavenosti. Práce poukazuje na legislativu a dokumentuje nové trendy této formy turistiky. Cílem práce byla dokumentace naučné stezky Pevnost Dobrošov, se zaměřením na historické události výstavby opevnění v Československu před druhou světovou válkou. Byla zde provedena analýza stezky a dotčených informačních panelů. Dotazníkové šetření zjistilo potřeby návštěvníků a poukázalo na užitnost této stezky. Šetření formou dotazníku mělo další významnou roli na zjištění stanovených hypotéz. Byly stanoveny čtyři vědecké hypotézy. Zdali se s přístupem do více objektů na stezce zvýší její atraktivita a návštěvnost. Zda jsou návštěvníci spokojeni s infrastrukturou naučné stezky. Dále, že informovanost o naučné stezce přispívá k její vysoké návštěvnosti a také, že místní občané i turisté uvítají rozšíření stezky, které by zároveň směřovalo k zachování okolních chátrajících objektů. Metodami k splnění cílů tak byla observace a dotazníkové šetření v lokalitě naučné stezky. Závěr poukazuje na to, že přístupem do více objektů se zvýší atraktivita a návštěvnost stezky. S infrastrukturou stezky návštěvníci spokojeni rozhodně nejsou. Informovanost naučné stezky přispívá k její vysoké návštěvnosti. A byla vyvrácena hypotéza o tom, že místní občané i turisté uvítají rozšíření stezky, které by zároveň směřovalo k zachování okolních chátrajících objektů.
Rodinný dům s provozovnou
Kopecký, Tomáš ; Hofman, Petr (oponent) ; Berková, Petra (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá tvorbou dokumentace pro provedení stavby pro rodinný dům s provozovnou. Navržená provozovna je pohřební služba. Práce se dělí na textovou část a výkresovou část. V textové části jsou průvodní a technické zprávy, zpráva stavební fyziky, zpráva požární ochrany a seminární práce na téma zimní zahrady. Ve výkresové části jsou výkresy potřebné pro provedení stavby.
Online e-mail marketing systém
Šmigura, Jiří ; Kopecký, Tomáš (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu požadavků reklamní agentury na vytvoření systému pro online rozesílání e-mailových kampaní. Následné zhodnocení současného stavu se stává společně s výsledkem analýzy požadavků důležitým podkladem pro sestavení návrhu řešení a samotnou implementaci plně funkčního systému.
Návrh a realizace informačního systému společnosti SnugDesign s.r.o.
Šmigura, Jiří ; Kopecký, Tomáš (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou požadavků reklamní agentury týkající se vytvoření informačního systému na míru. Následné zhodnocení současného stavu se stává společně s výsledkem analýzy požadavků důležitým podkladem pro sestavení návrhu řešení a samotnou realizaci informačního systému.
Návrh systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku
Kopecký, Tomáš ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Cílem této bakalářské práce je navrhnout systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku. V teoretické části se zaměřím na pojmy hodnocení práce a odměňování zaměstnanců. Ve druhé části se zmíním o podniku, pro který hodnocení sestavuji. Popíši současný systém hodnocení a odměňování a navrhnu změny. Cílem bude navrhnout systém pro všechny pozice v podniku.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 16 záznamů.   předchozí11 - 16  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
14 KOPECKÝ, Tomáš
2 Kopecký, Tadeáš
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.