|
|
Právní úkony vedoucí ke skončení pracovního poměru
Benešová, Anna ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Pichrt, Jan (oponent)
Právní úkony vedoucí ke skončení pracovního poměru Abstrakt Cílem mé diplomové práce je podat ucelený obraz o současné i budoucí nové právní úpravě právních úkonů vedoucích ke skončení pracovního poměru. Diplomová práce se skládá ze sedmi kapitol, přičemž každá se zabývá odlišnými otázkami. První kapitola je věnována právním úkonům obecně, pracovnímu poměru a jeho skončení. Vymezuje co je to právní úkon a jaké jsou jeho náležitosti. Definice pracovního poměru a jeho skončení jsou pak upraveny v jejích dvou podkapitolách. Druhá kapitola se již věnuje prvnímu právnímu úkonu vedoucímu ke skončení pracovního poměru, kterým je dohoda o rozvázání pracovního poměru. Skládá se ze dvou podkapitol, přičemž první vymezuje náležitosti dohody o rozvázání pracovního poměru a druhá se zabývá závěrečným pojednáním o tomto institutu. Ve třetí kapitole je upravena výpověď, jako jednostranný právní úkon vedoucí ke skončení pracovního poměru. Tato kapitola obsahuje pět podkapitol. První se věnuje institutu výpovědní doby, zejména její délce, jejímu běhu i její úpravě v koncepční novele zákoníku práce. Druhá podkapitola pojednává o výpovědi ze strany zaměstnance, kdy zaměstnanec není co do důvodů vedoucích k výpovědi nijak omezován a může výpověď dát kdykoli a z jakéhokoli důvodu, i bez jeho uvedení. Třetí se věnuje výpovědi ze...
|
host ::
RSS.