|
|
Paradox volby a související osobnostní determinanty
Rzepecká, Michaela ; Höschlová, Eva (vedoucí práce) ; Šípek, Jiří (oponent)
Diplomová práce předkládá teoreticko-kritickou analýzu dosavadních odborných poznatků ohledně efektu paradoxu volby a vztahu s vybranými osobnostními charakteristikami. V úvodu literárně přehledové části je stručně nastíněno téma rozhodování. První část obsahuje vymezení pojmu paradoxu volby. Další část seznamuje s výzkumy, které se zabývaly paradoxem volby a vybranými faktory, které jej ovlivňují. Následně se práce zaměřuje na fenomén postrozhodovací lítosti v kontextu paradoxu volby. V závěru jsou rozvedeny vybrané osobnostní charakteristiky, které jsou zkoumány ve vztahu s předchozími oblastmi. Empirická část se zabývá existencí efektu paradoxu volby, vztahu s vybranými osobnostními charakteristikami a postrozhodovací lítostí. Výzkum představuje experiment, který je doplněn dotazníkovým šetřením obsahujícím měření maximalizační tendence, optimismus a rozhodnost. Tyto proměnné jsou měřeny pomocí Maximalizační škály Lai (2010), Life Orientation Test-Revised (LOT-R) a Bochumského osobnostního dotazníku (BIP). V závěru jsou prozkoumány souvislosti konceptu maximalizační tendence. Výsledky neprokázaly efekt paradoxu volby. Nicméně účastníci ve skupině s nejvíce možnostmi byli signifikantně více spokojeni s volbou než účastníci s nejméně možnostmi, což naznačuje opačný efekt. Byla nalezena podpora pro...
|
host ::
RSS.