|
|
Užití mezinárodních nomenklatur ve sdílené zdravotnické péči v ČR
Přečková, Petra ; Špidlen, Josef ; Zvárová, Jana
Článek popisuje různé metatezaury a mezinárodní nomenklatury používané ve zdravotnictví. Důraz je kladen na Unified Medical Language System a zejména UMLS Metatezaurus. Naší prací se snažíme o ověření praktické použitelnosti mezinárodně používaných terminologií, tezaurů, ontologií a klasifikací a to na atributech minimálního datového modelu kardiologického pacienta, Datového standardu MZ ČR a některých vybraných modulů komerčních nemocničních informačních systémů.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Okrajový jev v mnohorozměrných datech
Jiřina, Marcel ; Jiřina jr., M.
V článku se ukazují zvláštní vlastnosti mnohorozměrných dat a jejich vliv na klasifikaci. Zavádí se funkce mapování rozdělení a funkce mapování hustoty rozdělení bodů v n-rozměrném prostoru na podobné rozdělení v jednorozměrném prostoru vzdáleností. Zavádí se mocninová aproximace mapovací funkce hustoty rozdělení a je ukázáno její použití pro odhad hustoty rozdělení se zahrnutím okrajových efektů. Jsou ukázány některé výsledky se zavedenou metodou.
|
|
|
Personální management ve veřejné správě
Augustín, Ľubomír ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Šárová, Jaroslava (oponent)
Cílem této diplomové práce je zjistit, jak byl realizován personální management ve státní instituci v Archivu bezpečnostních složek v roce 2009 a na základě zjištění doporučit uvedené organizační složce státu, jak by měla modifikovat personální management, aby odpovídal aktuálním trendům řízení státní instituce v ČR, resp. v Evropě, která postupuje v řízení účelně a hospodářně. Dílčí cíle moji diplomové práce spočívají v analýze vybraných personálních činnostech Archivu a na základě jejich výsledku se pokusím naformulovat dílčí doporučení pro zlepšení jednotlivých personálních činností, např. u vzdělávání zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců a tím si dovolím přispět k pokračování diskuse o efektivnějším chodu uvedené instituce.
|
host ::
RSS.