Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 70 záznamů.  začátekpředchozí61 - 70  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.02 vteřin. 
Analýza personální práce
Mikšovská, Klára ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Paulů, Lukáš J (oponent)
Cílem této bakalářské práce je analýza personální práce Ochranného svazu autorského v Praze. Na základě poznatků, získaných z odborných publikací, jsou identifikovány přednosti a nedostatky personalistiky v organizaci a navrženy postupy ke zlepšení současné situace.
Analýza péče o zaměstnace
Larkina, Svetlana ; Kuřetová, Jana (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se zabývala problematikou péče o zaměstnance. První část představuje teoretické znalosti o péči, v praktické části jsem se tyto znalosti snažila aplikovat na konkrétní podnik -- OVB Allfinanz, a.s., kde jsem prozkoumala situaci ohledně péče o zaměstnance. Na základě těchto poznatků jsem uvedla slabé stránky zaměstnanecké politiky a navrhla své vlastní řešení.
Překážky volného pohybu pracovníků v judikatuře Evropského soudního dvora
Mašková, Jitka ; Grmelová, Nicole (vedoucí práce) ; Filipinská, Lucie (oponent)
Cílem mé práce je analyzovat překážky volného pohybu pracovníků, a to jak v rovině teoretické, tak především ve vztahu k judikatuře Evropského soudního dvora. V teoretické části práce čtenáře stručně seznamuji s vývojem evropské integrace a obecnými zásadami volného pohybu osob. Dále se již věnuji samotnému volnému pohybu pracovníků. Pojednávám o právních předpisech, které tuto oblast upravují, dále o samotném pojmu pracovník, o obsahu volného pohybu pracovníků a rovněž o výjimkách ze svobody pohybu pracovníků. Čtenáře dále seznamuji s fungováním Evropského soudního dvora, jeho složením a nejčastějšími typy řízení, které před tímto soudem probíhají. V části analyticko-praktické se pak věnuji samotnému rozboru případů Evropského soudního dvora týkajících se překážek volného pohybu pracovníků. V této části vybírám významné případy, které měly na rozvoj volného pohybu pracovníků podstatný vliv.
Problematika optimalizace počtu pracovníků obslužného pesonálu
Sajdl, Jiří ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Práce se zabývá optimalizací počtu obslužného personálu. Zkoumá případ konkrétní maloobchodní jednotky. V práci je provedena analýza počtu obslužného personálu na základě metody vycházející z průměrné doby obsluhy a metody vycházející z indexů frekvence.
Vzdělávání a rozvoj pracovníků
Řídká, Klára ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Vzdělávánía rozvoj pracovníků je v dnešní době jednou z nejdůležitějších personální činností v cestě za dosahováním úspěšnosti a konkurenceschopnosti společnosti. Vlivem neustále se měnících podmínek a požadavků podnikání je potřeba mu věnovat stále větší pozornost. Cílem bakalářské práce je na základě dostupné teorie analyzovat proces vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci působící v pojišťovnictví a detailně prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy vzdělávání a rozvoje pracovníků v rámci podmínek a požadavků konkrétního pracovního místa "referent přepážky". Záměrem je porovnat dostupnou teorii s používanou praxí, objasnit přednosti a nedostatky a případně navrhnout a zdůvodnit jiné alternativní řešení vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci a v rámci daného pracovního místa.
Analýza životního cyklu pracovníka ve společnosti Global Stores,a.s.
Neumajerová, Kateřina ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Tato práce je zaměřena především na hlavní kroky, které musí pracovník podstoupit v jakékoliv nové firmě a bez nichž by byl chod organizace značně chaotický.
Analýza personální práce (personálních činností)
Novotná, Anna ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Štůlová, Jana (oponent)
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit personální práci, klíčové personální činnosti ve vybrané společnosti a poukázat na vztah mezi postavením personálního oddělení v organizační struktuře společnosti a jeho rozhodovacími pravomocemi a pokusit se vymezit možnosti a meze vlivu personálního oddělení na dění ve společnosti. Analýza je provedena na základě porovnání zjištěných skutečností ve zkoumané společnosti a teoretických poznatků týkajících se personální práce a dále je doplněna dílčími návrhy na zlepšení stávající situace v podniku.
Analýza péče o pracovníka
Mihulková, Dana ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Analýza péče o pracovníka, systém vzdělávání, odměňování
Omezení volného pohybu pracovníků v rámci rozhodnutí ESD
Papoušek, Tomáš ; Grmelová, Nicole (vedoucí práce) ; Zahradník, Jaroslav (oponent)
Cílem této práce je rozebrání základních principů fungování volného pohybu pracovníků se zaměřením na jeho jednotlivá omezení, a to ve vztahu k judikatuře Evropského soudního dvora. V práci jsou tak popsána jak přípustná tak zakázáná omezení.
Překážky volného pohybu pracovníků v judikatuře Evropského soudního dvora
Čamrová, Eva ; Grmelová, Nicole (vedoucí práce) ; Balarin, Jan (oponent)
Cílem mé diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou volného pohybu pracovníků, především s jeho jednotlivými překážkami. V teoretické části seznamuji s jednotlivými pojmy (pracovník, veřejný pořádek, veřejná bezpečnost, jazykové bariéry, uznávání kvalifikací, atd.) a v části analytické již aplikuji teoretickou část na praxi ESD. Vybrala jsem rozsudky, které v dané oblasti považuji za stěžejní a podrobněji je rozebrala.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 70 záznamů.   začátekpředchozí61 - 70  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.