|
|
Využití poznatků etologie ve výběru a výcviku koní pro hiporehabilitaci
Pavelková, Barbora ; Hofmanová, Barbora (vedoucí práce) ; Majzlík, Ivan (oponent)
Tato práce se zabývá poznatky z oblasti etologie koní, jež úzce souvisí s principy
a technikami ve výcviku koní. V současné době je trenérům, cvičitelům koní, jezdcům, ale
i laické veřejnosti dostupné velké množství publikací, které popisují nejrůznější výcvikové postupy při práci
s koňmi. Bohužel ne každý kůň je trénován korektně ve vztahu k jeho možnostem a předpokladům, které určuje kromě etologie také anatomie a fyziologie druhu. Práce
se proto zmiňuje také o problematice etiky chovu
a jezdectví, Equitation Science.
Kromě představení dalších přístupů ve výcviku koní je
v práci věnován prostor také pro přiblížení výcviku na bázi přirozené komunikace mezi koněm a člověkem. Natural Horsemanship si získává oblibu mezi cvičiteli koní
i vědci, kteří věnovali své práce porovnávání této výcvikové metody s metodami konvenčními.
V neposlední řadě se práce věnuje popisu využívání koně ve sféře léčebné. Hiporehabilitace klade na koně specifické nároky, ke kterým se pojí také speciální výběr
a výcvik koně.
|
|
|
Ověření nové metodiky výcviku psů k provádění pachové identifikace osob
Haffner, Martin ; Pinc, Ludvík (vedoucí práce) ; Jaroslav, Jaroslav (oponent)
Metóda pachovej identifikácie je kriminalistická metóda využívaná v mnohých krajinách, ale v každej z nich sú používané iné postupy, ale princíp zostáva vždy rovnaký
a to stotožňovanie pachu z miesta činu a podozrivej osoby špeciálne vycvičenými psami.Cieľom tejto práce bolo overenie metodiky, ktorú navrhla Dr. Adee Schoon.
Táto metodika spočívala v rozdielnom výcviku psa. Pri bežnom vykonávaní pachovej identifikácie dostane pes načuchať pach pred každou radou, ktorú má pes vypracovať. Jedná sa o match to sample metódu, teda stotožňovanie pachu jedného vzorku osoby, druhou vzorkou tej istej osoby. V upravenej metodike si pes načuchal pach odobraný z rúk jedenkrát zo zeme. Overovaná metodika spočívala v detekcií konkrétneho pachu v rade ďalších podobných pachov.
Odoberanie pachov prebiehalo z dlaní osôb na pachový snímač Aratex, ďalej na kovové trubky a z predmetu patriaci dotyčnej osoby. Osoba si umyla ruky a nechala ich samovoľne uschnúť. Do dlaní osoby sa najskôr vložil Aratex na pätnástich minút. Po tejto dobe sa snímač vložil do bezpachového pohára. V ďalšom kroku sa osobe vložili do dlaní kovové trubky, ktoré sa po piatich minútach držania v dlani vložili do bezpachového pohára, kde sa pach preniesol na pachový snímač. Po tridsiatich minútach sa trubky vytiahli a snímač bol použitý ako pachová vzorka. Podobne sa pach odobral z predmetu, ktorý slúžil ako corpus delicti. Vzorky, ktoré boli použité ako načuchávacie, boli odoberané vždy inou osobou ako cieľové vzorky. Doplnkové pachy boli odoberané rovnakým spôsobom a pri podobných podmienkach, aby niektorý z pachov, nebol pre psa zaujímavejším.
Na výcvik bola použitá trojročná suka belgického ovčiaka malinois vycvičená autorom práce. Stotožňovanie prebiehalo vždy trikrát. Suka si najskôr musela načuchať pach odobraných z rúk. Rada bola postavená z pachov trubiek a predmetov, medzi ktorými bol cieľový pach (kovové trubky). Po stotožnení trubiek sa do rady pachov vložila pachová vzorka z corpus delicti. Ak ho suka správne označila, dala sa potvrdiť zhoda s pôvodnou osobou.
Pre štatistické overenie bola použitá Bernoulliho pravdepodobnosť (P < 0.01).
Pre experiment bol použitý iba jeden pes, takže sa nedá skonštatovať, že pre psa je táto metodika jednoduchšia na naučenie, ale pes je schopný sa touto metodikou naučiť stotožňovať individuálny pach osoby. Fischerovým testom sa nepreukázal rozdiel úspešnosti v stotožňovaní na základe typu predmetu.
|
|
|
Výcvik zaměstnanců
Moc, Lukáš ; Kolman, Luděk (vedoucí práce) ; Štolfová, Andrea (oponent)
Výcvik zaměstnanců
Souhrn
Investováním do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců si organizace účelně zvyšuje výkon podniku, a tím i svůj zisk. Výcvik je důležitý hlavně v oblasti jakosti, jelikož školy neposkytují v tomto směru dostatečné vzdělání. Cílem této práce je popsat problematiku rozvoje lidských zdrojů zaměstnanců v technologických dovednostech. Praktická část se zabývá analýzou výcviku zaměstnanců probíhajícího v podobě interního vzdělávání pomocí strukturovaných skupin při práci na vakuově tvářecích lisech u firmy Uniplast s.r.o. V praktické části bude zanalyzován a vyhodnocen evaluační dotazník na proběhlý výcvik. Budou také formulována doporučení a možná zlepšení a zefektivnění formy výcviku a také zlepšení vzdělávání zaměstnanců v organizaci.
|
|
|
Změna přístupu k zajištění požární ochrany na Jaderné elektrárně Temelín po havárii na jaderné elektrárně Fukušima
KŘÍŽEK, Luboš
Tématem diplomové práce je změna přístupu k zajištění požární ochrany na jaderné elektrárně Temelín po havárii na jaderné elektrárně Fukušima. Teoretická část se zabývá úvodem do předmětu požární ochrany. Především ukazuje na vyplývající zákonné povinnosti jak pro veřejný, tak i pro soukromý sektor, přecházející až k podnikovému hasičskému záchrannému sboru. Souběžně s tím dochází k propojení s legislativou a bližší specifikací požární ochrany v rámci států Evropské unie. Popisuje vytvoření jednotného informačního systému, problematiku zvládání bezpečnosti a předcházení zniku nebezpečných situací. Postupně je zde rozebírána historie jaderné energetiky a to od samotného objevení rozpadu jádra uranu v roce 1938, přes prvotně řízenou reakci uvolňování uranu štěpením jádra v roce 1942, kdy zároveň došlo k vystavení prvního reaktoru. Bohužel tímto objevem nebyla odkryta pouze pozitivní vlastnost řízené reakce, ale i odvrácená tvář jaderné energie v podobě atomových bomb využívaných během druhé světové války. Po druhé světové válce se začaly ve světě postupně rozšiřovat organizace civilní obrany. Hlavním cílem všech organizací bylo zabránění šíření jaderných zbraní. V dnešní době máme tři silné mezinárodní organizace zabývající se štěpením jádra. Přes veškerou snahu o vytvoření systému radiační ochrany, nebyla zcela propracována ochrana životního prostředí a dopad na vše živé. Nejprve se pracovalo s pasivními postoji zacílenými na ochranné pomůcky, které se v posledních letech promítají do aktivního přístupu ochrany, tak aby se zabránilo jevům vyvolávajícím rizika ohrožení životního prostředí a života samotného. Samotná historie jaderných elektráren je velmi spletitá a obsáhlá. Principem všech těchto elektráren, ať již je jejich fungování založeno na různých typech reaktorů, vždy založeno na štěpení jádra, které při chybné manipulaci, uschovávání, skladování, má nedozírné důsledky pro celou světovou populaci. Vývoj jaderné energetiky v České republice byl pozvolný, toto bylo zapříčiněno obsazením Jáchymských dolů po druhé světové válce armádou Sovětského svazu, která vytěžený uran po dohodě s Československem vyvážela do Sovětského svazu a na území Československa ponechala pouhých 10% uranu. V této době se začaly v Československu stavět jaderné elektrárny jako jaderná elektrárna Jaslovské Bohunice, Dukovany a poslední je jaderná elektrárna Temelín, jejíž výstavba začala ještě za doby tehdejšího Československa, její dostavění a spuštění provozu proběhlo již v době existence České republiky. Při využívání FMEA analýzy dochází k odhalování možných rizik a selhání. Zaciluje se na eliminaci rizik a zvýšení bezpečnosti. Výsledkem je objektivní zhodnocení a zvyšování bezpečnosti v rámci jaderné elektrárny Temelín. Značnou negativní stránkou této analýzy je to, že je velmi časově náročná a v čase se mění díky proměnlivosti sledovaných faktorů. Výsledkem celé práce je vyhodnocení stávajícího stavu Hasičského záchranného sboru podniku prostřednictvím SWOT analýzy.
|
|
|
Metody přípravy dostihových koní pro klasické jezdecké disciplíny
DVOŘÁKOVÁ, Karolina
Dostihoví koně mají jiné zaměření než koně jezdečtí a tomu odpovídá i jejich výcvik a chování při pracovním využití. Cílem bakalářské práce bylo zaznamenat odlišnosti mezi výcvikem běžného mladého jezdeckého koně a vyřazeného dostihového koně pro využití ke klasickým jezdeckým disciplínám (parkur, drezura, všestrannost). Druhým cílem bylo vyjasnit, jaká kritéria je nutné vzít v úvahu při výběru koně vyřazeného z dostihového provozu pro danou disciplínu a postihnout oblasti exteriéru i interiéru koně významné pro správnost tohoto výběru. V práci jsou přehledně zpracovány stěžejní body tréninku dostihového koně, je specifikován temperament dostihového koně a jeho reakce na vnější podněty. Jsou zpracovány ideální tělesné rozměry, které by měl kůň pro jednotlivé jezdecké disciplíny mít. Jsou formulovány základní body při práci s mladým jezdeckým koněm a základní stupně výcviku a specifika přípravy do jednotlivých disciplín. Následně jsou zpracovány metody redrezury vyřazeného dostihového koně. Je navržen postup výběru koně pro konkrétní disciplínu. Jsou specifikovány interiérové vlastnosti, které by měl kůň pro danou disciplínu mít a zároveň je na konkrétních příkladech zaznamenána aplikace výsledků, které vyplynuly z indexů stavby těla koně, tedy exteriéru. Jsou uvedena specifika při redrezuře vyřazeného dostihového koně včetně upozornění pro jezdce v kontextu odlišnosti přípravy vyřazených dostihových koní od přípravy mladých jezdeckých koní. V závěru práce jsou uvedena nejdůležitější praktická doporučení a vyvozeny závěry pro chovatelskou praxi.
|
|
|
Zkoušky z výkonu vybraných plemen ohařů v ČR
Štumfolová, Kateřina
Práce se zabývá zhodnocením zkoušek a výcviku Německého krátkosrstého ohaře a Českého fouska. Jako podkladový materiál byly použity souhrnné výsledkové tabulky zkoušek za rok 2013. Výsledky jsem zpracovala do průměrné známky pro každé plemeno, jednotlivé disciplíny, kolik potomků přivedli na jednotlivé zkoušky a průměrné výsledky vrozené chuti k práci. Výsledkem bylo jedno číslo. Tyto výsledky jsem pro lepší porovnání zpracovala do grafů. V myslivecké praxi by se mělo věnovat více pozornosti výkonnosti psů, správnému výcviku a ověření dovedností na zkouškách. Díky těmto výsledkům si můžou vybrat vhodného psa na přenos námi požadovaných vloh na potomky.
|
|
| |
|
|
Motivace pracovníků Dopravního podniku města Brna
Florián, Boris ; Fila, Roman (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Předmětem této diplomové práce je identifikace zdrojů motivace zaměstnanců firmy Dopravní podnik města Brna, a.s. a návrhy na zvýšení jejich efektivity. Práce se zaměřuje hlavně učně na praxi a jejich instruktory, jelikož se z hlediska budoucnosti jedná o klíčovou skupinu. Výzkum probíhal formou dotazníku a rozhovorů. Výsledky výzkumu byly porovnány s teoretickými východisky a zkonzultovány s vedením firmy, na jejichž základě byla navržena opatření, která by hlavní nalezené nedostatky eliminovaly, nebo alespoň minimalizovaly.
|
|
|
Pokročilé koncepce výcvikových kluzáků
Šponer, Jan ; Zablatzký, Jiří (oponent) ; Weis, Martin (vedoucí práce)
Práce nabízí náhled v jakých režimech letu nejčastěji létá výcvikový kluzák a jaké jsou na něj kladeny nároky. Ty závisejí na požadavcích výcvikové osnovy, aeroklubů, instruktorů a samotných žáků. Naleznete zde výběr používaných kluzáků pro výcvik v České republice a Československu od roku 1950 a zhodnocení kladných a záporných vlastností těchto kluzáků. Dále je nastíněno, jak by měl koncepčně vypadat nejvhodnější kluzák pro výcvik nových pilotů.
|
|
| |
host ::
RSS.