|
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání
Zoulová, Petra ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Závěr Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání je v současnosti aktuální, a zároveň dosti problematickou oblastí pracovního práva. Jedná se o velmi starou právní úpravu, která je, ač s určitými změnami, v České republice platná již od poloviny 60. let minulého století, kdy byl přijat zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce. V době totalitního režimu vyhovovala, jelikož zaměstnavatelem byl výhradně stát nebo jím uznávané organizace, například jednotná zemědělská družstva. Široká konstrukce odpovědnosti zaměstnavatele jako objektivní a za výsledek v této době nečinila problémy. S rozvojem soukromého podnikání v 90. letech minulého století se zaměstnavateli stávaly i malé podniky nebo jednotlivé fyzické osoby. Tito zaměstnavatelé pak v mnohých případech nebyli schopni plnit své závazky z titulu odpovědnosti za pracovní úrazy nebo nemoci z povolání, které například v případě poškození zaměstnancova zdraví s trvalými následky mohly být značné a dlouhodobé. Na to reagoval zákonodárce zakotvením zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání v zákoníku práce.1 Toto řešení vycházelo z nutnosti rychlé reakce na společenské změny na počátku 90. let 20. století. Právní úprava, jež měla být účinná pouhý rok či dva, však doposud...
|
host ::
RSS.