| |
| |
|
Právní, daňové a účetní aspekty péče o zaměstnance
NOVÁ, Lucie
Cílem této bakalářské práce je analyzovat vliv právních, daňových a účetních faktorů, které působí na péči o zaměstnance v podniku. Jsou hodnoceny vlivy, které působí jak na straně zaměstnavatelů, tak na straně zaměstnanců. Péče o zaměstnance je rozdělena do tří kategorií - zákonná, smluvní a dobrovolná péče o zaměstnance. Praktická část věnuje pozornost hlavně dobrovolné péči o zaměstnance. Pro vlastní výzkum bylo využito dvou dotazníků a dvou řízených rozhovorů s vybranými zaměstnavateli. Na straně zaměstnanců byly zkoumány hlavně sociální a demografické aspekty, které ovlivňují preferenci určitých benefitů. Na straně zaměstnavatelů byla pozornost zaměřena zejména na účetní a daňové faktory. Součástí výzkumu bylo i srovnání systémů péče o zaměstnance ve dvou podnicích. Přestože tyto podniky se velmi lišily svou velikostí i odvětvím, ve kterém podnikají, rozdíly v péči o zaměstnance byly minimální.
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Šašinková, Barbora ; Kahounová, Jana (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na téma zaměstnaneckých benefitů a specifikuje jejich účetní a daňové aspekty. V teoretické části je specifikována personální práce, zaměstnanecké benefity a následně jejich účetní a daňové aspekty. Práce analyzuje současný systém poskytovaných benefitů zaměstnancům v konkrétní společnosti a obsahuje návrh na jejich zlepšení.
|
| |
| |
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Randis, Lukáš ; Sedláčková, Dana Karská (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnanecký benefitů. V teoretické části je specifikována personalistika, samotné zaměstnanecké benefity, jejich poskytování dle právních předpisů a na závěr jejich účetní a daňové aspekty. Práce analyzuje současný systém poskytovaných benefitů pro zaměstnance v konkrétním společnosti a obsahuje návrh na jejich zlepšení.
|
|
Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Svobodová, Gabriela ; Konderlová, Martina (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o zaměstnaneckých benefitech a jejich účetních a daňových dopadech na organizaci. Teoretická část popisuje personalistiku, jednotlivé zaměstnanecké benefity a jejich využití v souvislosti s legislativou státu. Analytická část je zaměřena na konkrétní společnost, její aktuální ekonomickou situaci a analyzuje poskytované zaměstnanecké benefity. Součástí je navržení změn vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a zároveň optimalizace nákladů.
|
| |
| |