Hlavní stránka > Výsledky hledání: Pokorná, Katarína
Hledej:
 
Tipy pro vyhledávaní :: Jednoduché hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
The Proposal of Communication Plan of the Company
 Molnárová, Anikó ; Pokorná, Katarína (oponent) ; Kaňovská, Lucie (vedoucí práce)
My bachelor thesis analyzes the current position of company Národní stavební centrum, s.r.o., on the market. The results and the following evaluation are making a base to develop a communication plan, that ensures a more effective marketing communication of the company with potential costumers.
Úplný záznam
Proposal of the Motivation System in the Company
 Molnárová, Anikó ; Pokorná, Katarína (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
This diploma thesis is focused on suggesting a motivation system for a chosen company. The work´s theoretical part is processed according to the specialized literature. Analytical part contains general characteristics of the company and the current motivation system. Results from internal sources and the questionnaires form a base to a development of a motivation system, which ensures lower fluctuation of employees.
Úplný záznam
The Proposal of Communication Plan of the Company
 Molnárová, Anikó ; Pokorná, Katarína (oponent) ; Kaňovská, Lucie (vedoucí práce)
My bachelor thesis analyzes the current position of company Národní stavební centrum, s.r.o., on the market. The results and the following evaluation are making a base to develop a communication plan, that ensures a more effective marketing communication of the company with potential costumers.
Úplný záznam
Proposal of the Motivation System in the Company
 Molnárová, Anikó ; Pokorná, Katarína (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
This diploma thesis is focused on suggesting a motivation system for a chosen company. The work´s theoretical part is processed according to the specialized literature. Analytical part contains general characteristics of the company and the current motivation system. Results from internal sources and the questionnaires form a base to a development of a motivation system, which ensures lower fluctuation of employees.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English