|
| |
|
| |
|
|
Ekonomie rodiny
Sivková, Olga ; Mlčoch, Lubomír (vedoucí práce) ; Kameníček, Jiří (oponent)
Rodina je považována nejen za nejstarší instituci lidské společnosti, která se vyskytuje ve všech známých kulturách, ale i za instituci, jež reflektuje daný vývoj ve společnosti. Proměny rodiny zaznamenané v 20. století ve vyspělých ekonomikách (zmenšení rodin, snížení úrovně plodnosti, vyšší věk snoubenců při sňatku, zvýšená rozvodovost, nárůst nesezdaných soužití v populaci, atd.), tak vyvolaly zvýšený zájem společenskovědních disciplín o tuto instituci, ekonomii nevyjímaje. Rodina je významným ekonomickým agentem nejen jako spotřebitel a zdroj práce, ale také jako původce lidského a sociálního kapitálu a pozitivních externalit. Diplomová práce se zabývá ekonomií rodiny z perspektivy vývoje této instituce, vztahu k tržnímu systému, základních ekonomických modelů a rodinné politiky s ohledem na aktuální vývoj v České republice. Část práce je zaměřena na finanční podporou českých rodin, jak přímou skrze systém sociálního zabezpečení, tak nepřímou skrze daňové nástroje, a analýzu základních dat statistiky rodinných účtů Českého statistického úřadu a populačního vývoje v České republice. Klíčová slova: Rodina, ekonomie rodiny, tržní ekonomika, rodinná politika v České republice
|
|
| |
|
|
State capture as market distortion: Effect of political connections in the Czech Republic
Špolc, Martin ; Vacek, Pavel (vedoucí práce) ; Kameníček, Jiří (oponent)
Firmy s politickými konexemi mohou čerpat rentu, která jim významně zlepší finanční výsledky, ale toto jednání přináší celospolečenské náklady ve formě deformací trhu. Tato diplomová práce představuje první empirickou analýzu personálních politických konexí na ministry ve vládě v České republice. V práci odhadujeme hodnotu politických konexí a zkoumáme přidělování dotací a veřejných zakázek jako formy získávání renty s využitím firemních dat od roku 1993 do roku 2015. Firmy s politickými konexemi mají signifikantně horší výsledky než jejich obdobní konkurenti, ale v průběhu napojení na ministra ve funkci své výsledky lehce zlepšují. Napojené firmy též získávají signifikantně větší objem dotací, což potvrzuje přidělování dotací jako jednu z forem získávání renty. Výsledky jsou robustní pro obě metody, jak pro regrese na průřezových datech, tak pro párování na základě pozorovaných proměnných a propensity skóre. Firmy nejspíše usilují o politické konexe, když se nacházejí ve špatné finanční situaci a vidí dobývání renty skrze konexe jako jediný způsob setrvání na trhu. Přidělování dotací vychýlené směrem k firmám s politickými konexemi vytváří značné deformace na trhu zvláště v odvětvích, kde jsou firmy na dotacích závislé, jako je například zemědělství, a v těchto oblastech může vést k významnému poškození...
|
|
|
Behavioral finance explaining excessive volatility of returns on financial instruments
Křížková, Šárka ; Kameníček, Jiří (vedoucí práce) ; Hayat, Arshad (oponent)
Hlavním cílem této práce je komplexně popsat oblast výzkumu zvanou Behaviorální finance a vyzdvihnout teorii, která přesto, že existuje již přes 30 let, nebyla stále podrobena dalšímu zkoumání, které by ji posunulo dál: Teorii vyhlídek. Tato teorie má uplatnění v mnoha oblastech včetně financí - hlavního tématu této práce. Za použití ARCH typu modelů práce analyzuje volatilitu výnosů z futurových kontraktů na bavlnu, ropu a S&P 500 index. Analýza potvrzuje asymetrický efekt výnosů na volatilitu všech tří kontraktů. To potvrzuje averzi investorů ke ztrátám při jejich rozhodování, jeden z hlavních atributů Teorie vyhlídek. Na druhou stranu slabým nástrojem se v analýze ukázal být člen, který měl měřit sentiment investorů přímějším způsobem definovaným pomocí informace o množství otevřených kontraktů. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Analyzing the integration of migrants in the Eurozone: lessons for the EU integration
De Luna Gallardo, Gustavo ; Strielkowski, Wadim (vedoucí práce) ; Kameníček, Jiří (oponent)
Charles University in Prague Faculty of Social Sciences Institute of Economic Studies Bibliographic Record of a an Academic Thesis Title in the language of the thesis (as recorded in SIS) Analyzing the integration of migrants in the Eurozone: lessons for the EU integration Subtitle Translation of the title into English/Czech (as recorded in SIS) Type of the Thesis Master's thesis Author: Gustavo De Luna Gallardo Year 2014 Advisor of the thesis Dr. Wadim Strielkowski, Ph.D. Number of pages 119 Awards Specialization Abstract in Czech Abstract in English Since European Union enables free mobility between its Members States, certain EU countries have become attractive destinations because of the working conditions and/or employment opportunities. As a result, some EU nations have experienced the inflow of large amount of immigrants and disturbances on their labor markets. With regard to this, the concept of Immigration Surplus that proposes that phenomenon of immigration can trigger a process of redistribution of wealth that could enhance the level of production and increase the national income can be applied for analyzing these processes. In addition, research literature suggests that deeper integration of immigrants into host countries can lead to higher levels of economic success. Thus, high levels of...
|
|
|
Inter-industry Wage Differentials in the Czech Republic
Hofman, Stanislav ; Flek, Vladislav (vedoucí práce) ; Kameníček, Jiří (oponent)
Tato práce zkoumá meziodvětvové mzdové rozdíly v České republice za použití údajů o zaměstnancích získaných domácím výzkumem EU-SILC 2009. Výsledky našeho zkoumání ukazují, že mzdové rozdíly mezi sektory zůstávají přítomny i po zahrnutí mnoha dalších významných faktorů. Rozptyl těchto meziodvětvových mzdových rozdílů se pohybuje okolo 5 procent. Největší mezisektorový rozdíl ve mzdách v celkové výši 25 procent pozorujeme mezi finančním sektorem a zemědělstvím. Za použití dvou odlišných postupů byla testována hypotéza, že meziodvětvové mzdové rozdíly jsou způsobeny nezahrnutím nepozorovatelných vlastností pracovníků do mzdových rovnic. Žádná ze dvou metod tuto hypotézu nezamítla. Výsledky analýzy ale také ukazují, že meziodvětvové mzdové rozdíly jsou do jisté míry způsobeny rozdílnou úrovní sdílení zisků firem s jejich zaměstnanci a také nákladů spojenými s fluktuací zaměstnanců.
|
|
|
Inter-industry Wage Differentials in the Czech Republic
Hofman, Stanislav ; Flek, Vladislav (vedoucí práce) ; Kameníček, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá meziodvětvové mzdové rozdíly v České republice za použití údajů o zaměstnancích získaných domácím výzkumem EU-SILC 2009. Výsledky našeho zkoumání ukazují, že mzdové rozdíly mezi sektory zůstávají přítomny i po zahrnutí mnoha dalších významných faktorů. Rozptyl těchto meziodvětvových mzdových rozdílů se pohybuje okolo 5 procent. Největší mezisektorový rozdíl ve mzdách v celkové výši 25 procent pozorujeme mezi finančním sektorem a zemědělstvím. Za použití dvou odlišných postupů byla testována hypotéza, že meziodvětvové mzdové rozdíly jsou způsobeny nezahrnutím nepozorovatelných vlastností pracovníků do mzdových rovnic. Žádná ze dvou metod tuto hypotézu nezamítla. Výsledky analýzy ale také ukazují, že meziodvětvové mzdové rozdíly jsou do jisté míry způsobeny rozdílnou úrovní sdílení zisků firem s jejich zaměstnanci a také nákladů spojenými s fluktuací zaměstnanců.
|
|
|
Vyplatí se v ČR investovat do vlastního lidského kapitálu?
Čepeláková, Lenka ; Kameníček, Jiří (vedoucí práce) ; Polyák, Oliver (oponent)
i Název práce: Vyplatí se v ČR investovat do vlastního lidského kapitálu? Autor: Lenka Čepeláková Institut: Institut ekonomických studií Vedoucí bakalářské práce: PhDr. Jiří Kameníček, CSc. E-mail vedoucího: kameni@fsv.cuni.cz Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá problematikou lidského kapitálu a jeho využitím ze strany zaměstnanců i zaměstnavatelů. S ohledem na ekonomické principy a vztahy Garyho Beckera se snaží prokázat finanční i nefinanční vý- hodnost vysokoškolského vzdělání ve srovnání se vzděláním základním a stře- doškolským. Rozebírá vzdělávací systém v České republice, teorii investování do lidského kapitálu, náklady a výnosy vysokoškolského studia a snaží se určit míru návratnosti do vzdělání. Čtenáři by měla práce pomoci získat základní orientaci v dané problematice, včetně ekonomického zdůvodnění potřeby co nejvyššího vzdělání jako prostředku k uplatnění se na pracovním trhu. Klíčová slova: Lidský kapitál, investice, míra návratnosti investice do vzdě- lání, mzdy, vysokoškolské vzdělání Délka práce: 85 472 znaků.
|
host ::
RSS.