|
|
Mísa jako skladiště vzpomínek
JANSKÝ, Petr
Práce s názvem Mísa jako skladiště vzpomínek je rozdělena na dvě části. V teoretické části práce je stručným způsobem nastíněn základní rozdíl mezi sběrem a sběratelstvím. Jako základní literární zdroj poslouží kniha Mít nebo být od Ericha Fromma. V souvislosti s procesem sběru jsou blíže charakterizovány pojmy rituál, fetiš a totem. Praktická část obsahuje nejprve vytyčení konceptu. Proces realizace masivního skleněného objektu předpokládá detailní a bezchybné obeznámení se s celým výrobním procesem - od volby materiálu formy, přes druh taveného skla, až po zvládnutí výpočtu křivky tavení a chlazení včetně volby finální povrchové úpravy. Součástí práce je i obrazová příloha.
|
|
|
Rozvody a příjmy žen v České republice: první zjištění v České republice na základě individuálních dat
Janský, Petr ; Pertold, Filip ; Šatava, Jiří
Většina rozvodů představuje zásadní životní situaci s mnoha dopady na oba rozvedené. Rozvodem dnes v Česku končí téměř polovina sňatků, a rozvod tak byl a bude součástí života velké části české populace. Dopady jsou výrazně determinovány dělbou práce mezi manželi před rozvodem. Míra dělby práce v rámci českých rodin je vysoká. Ženy se mnohem více věnují péči o děti, příbuzné a chod domácnosti, zatímco muži se soustřeďují na výdělečné činnosti. Odhadujeme, že vdané, nestudující a starobní důchod nepobírající ženy ve věku 20 až 70 let by v případě ukončení sdílení příjmů v rámci domácnosti (např. v případě rozvodu a odloučení) čelily poklesu svých čistých příjmů o 20 %. Domácnosti vedené rozvedenými ženami vykazují jedny z nejnižších příjmů přepočtených na jednoho člena domácnosti. Průměrný příjem u rozvedené domácnosti, v jejímž čele je žena, je nižší o pětinu než u sezdané domácnosti a o čtvrtinu než u rozvedené domácnosti vedené mužem. Rozvedené ženy jsou ale více ekonomicky aktivní než vdané ženy, což je pravděpodobně způsobené nutností reagovat na výpadek příjmů po rozvodu. Stejně tak je ale možné vysvětlení, že ženy, které jsou ekonomicky aktivní, nejsou dostatečně atraktivní partnerky (Bertrand, 2016).
|
|
|
Dopad daní a dávek na příjmovou nerovnost a relativní chudobu v České republice
Janský, Petr ; Kalíšková, Klára ; Münich, Daniel
Mezinárodní srovnání dlouhodobě ukazují, že příjmová nerovnost a míra ohrožení relativní chudobou v České republice (ČR) jsou dlouhodobě jedny z nejnižších nejen v EU i mezi nejvyspělejšími zeměmi světa (OECD). Údaje z reprezentativních šetření o příjmech a výdajích domácností ukazují, že český daňově-dávkový systém příjmovou nerovnost a míru ohrožení relativní chudobou v ČR ovlivňuje poměrně málo. Určující jsou v dané souvislosti především relativně malé rozdíly v hrubých příjmech, v čemž hraje důležitou roli systém starobních důchodů. Pokud se kromě přímých daní a sociálních dávek zohlední také dopady nepřímých daní (daň z přidané hodnoty a spotřební daně), systém příjmovou nerovnost snižuje relativně málo a míru ohrožení relativní příjmovou chudobou dokonce mírně zvyšuje. Alespoň jednu sociální dávku pobírá 80 % relativně chudých a 33 % ostatních osob. Pouze 38 % celkových výdajů na státní sociální podporu směřuje k lidem ohroženým relativní příjmovou chudobou. Při snižování relativní příjmové nerovnosti a celkové mezery chudoby se jako potenciálně nejefektivnější jeví dávky v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení). Jako nejefektivnější nástroj snižování míry ohrožení relativní příjmovou chudobou se jeví přídavky na děti.
|
|
| |
|
|
Mapování státní správy: počty a platy státních úředníků
Bouchal, P. ; Janský, Petr
Základem k zlepšení státní správy je analýza stávajícího stavu založená na dobrých informacích a tato studie proto poskytuje základní mapu zaměstnanců státní správy a souvisejících otázek. Mapujeme počty a platy státních úředníků a jejich vývoj za posledních deset let, ukazujeme problémy rozpočtování a plánování změn Diskutujeme jak zlepšit státní správu.
|
|
|
Státní úředníci: kolik jich vlastně je, kde a za jaké platy pracují?
Bouchal, Petr ; Janský, Petr
V této studii, na základě dostupných dat, předkládáme a kvantifikujeme počty a platy státních úředníků a jejich vývoj během posledních deset let. Na základě dat státního závěrečného účtu poukazujeme na jejich omezení.Upozorňujeme na oblasti a témata, kde je rozhodování o státních úřednících, včetně přípravy nového zákona, třeba podepřít kvalitnějšími daty a detailnější analýzami. Taktéž poukazujeme na to, jak lze prostřednictvím kvalitnějších dat a analýz zefektivnit proces sestavování příslušných částí státního rozpočtu.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Regionální rozdíly v kupní síle: ceny, platy, mzdy a důchody
Janský, Petr ; Bajgar, M.
Zohlednění regionálních rozdílů v cenových hladinách má významný dopad na relativní výši průměrných reálných mezd, platů, důchodů a dávek v jednotlivých krajích. Nominální mzdy v soukromém sektoru jsou sice v Praze o 43% vyšší než v celé zemi, ale za polovinou tohoto náskoku stojí vzdělání a profesní skladba pražské pracovní síly a další polovinu vyváží vyšší cenová hladina v Praze. Daný pracovník si tak v Praze vydělá reálně stejně, jako si v průměru vydělá obdobný pracovník ve zbytku země. Tato studie nabízí srovnání reálných příjmů v krajích České republiky, které výše uvedené efekty zohledňuje. Naše výsledky ukazují, že zohlednění cenových a demografických rozdílů krajů výrazným způsobem mění široce rozšířené představy o rozdílech v životní úrovni v krajích České republiky.
|
host ::
RSS.