|
|
Hodnocení žádostí o dotace
Pazdera, Michal ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Štáfek, Pavel (oponent)
Tato bakalářská práce s názvem Hodnocení žádostí o dotace je rozdělena na čtyři hlavní části. V části teoretické jsou zpracovány informace z bibliografických a dalších zdrojů.
Praktická část rozebírá proces u vybrané agentury, kterým se rozhoduje o podpoření či nepodpoření projektu. Proces je popsán od vyhlášení veřejné soutěže přes formální kontrolu až po hodnocení projektu experty. V části zhodnocení je uvedena dosavadní činnost vybrané agentury, rozdělující dotace na výzkum, vývoj a inovace. Také jsou zde zmíněné nejčastější důvody, na jejichž základě je rozhodnuto o nepodpoření projektu.
V závěrečné části je líčen vývoj Technologické agentury České republiky a její přínos v oblasti podpory výzkumu, vývoje a inovací.
|
|
|
Hodnocení účetní závěrky a uzávěrky ve vybrané účetní jednotce
Mála, Václav ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Radim, Radim (oponent)
Předkládaná diplomová práce hodnotí proces účetní závěrky a uzávěrky ve vybraném podnikatelském subjektu. V teoretické části práce je popsána právní úprava procesu sestavení účetní závěrky a uzávěrky a teoretický základ. V praktické části diplomové práce je charakterizována konkrétní společnost a vývoj vybraných ukazatelů z Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty od zahájení činnosti společnosti. Byla provedena finanční analýza společnosti, na základě které bylo doporučeno opatření. Je proveden detailní popis jednotlivých etap účetní uzávěrky a sestavení účetní závěrky. V závěru práce jsou zhodnoceny procesy účetní uzávěrky a závěrky a doporučení.
|
|
|
Hodnocení účetní závěrky a uzávěrky ve vybrané účetní jednotce
Duchoňová, Petra ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Břetislav, Břetislav (oponent)
Diplomová práce se zabývá procesem sestavení účetní uzávěrky a závěrky, který se řídí platnými právními předpisy na území České republiky. Teoretická východiska se zabývají z větší části vysvětlením pojmů, které souvisí s přípravnými pracemi při sestavování účetní uzávěrky. Přípravné práce předcházejí uzavření účetních knih k rozvahovému dni účetní jednotky. Teoretická východiska se dále zabývají účetní závěrkou a popisem výkazů, které účetní závěrku tvoří. Účetními výkazy, které tvoří účetní závěrku, jsou Rozvaha, Výkaz zisku a ztráty a Příloha. V teoretických východiscích je použito a citováno několik zdrojů z odborné literatury. Na teoretická východiska navazuje vlastní práce, ve které je zanalyzován proces tvorby účetní závěrky a uzávěrky na konkrétní vybrané společnosti a následná komparace s teoretickými východisky. Poslední část diplomové práce je věnována zhodnocení procesu účetní závěrky vybrané společnosti a návrhům na zlepšení.
|
|
|
Hodnocení inventarizace v konkrétní účetní jednotce
Daniová, Martina ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Stárová, Marta (oponent)
Tato bakalářská práce se věnuje inventarizaci v konkrétní účetní jednotce. První, teoretická část se zaměřuje na vymezení základních teoretických předpokladů inventarizace. Obsahuje výchozí definice inventarizace, právní úpravu, průběh jednotlivých etap a vypořádání inventarizačních rozdílů. V praktické části práce jsou charakterizovány základní rysy společnosti a je zde popsán proces její inventarizace. V závěru je inventarizace společnosti zhodnocena na základě teoretických východisek stanovených v první části práce.
|
|
|
Hodnocení manažerského účetnictví jako zdroje informací v účetní jednotce
Blašková, Pavlína ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; František, František (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá možnostmi, jak lze využít informace z manažerského účetnictví v konkrétním podniku. Zkoumaným podnikem je společnost Tessitura Monti Cekia, s. r. o., která se zabývá výrobou textilních vláken a tkanin pro košiloviny. V teoretické části práce jsou shrnuty nejdůležitější poznatky z oblasti manažerského účetnictví. Jedná se zejména o vztah manažerského, nákladového a finančního účetnictví, dále sledování nákladů, kalkulační systém a rozpočetnictví.
V praktické části je charakterizována vybraná účetní jednotka. Podrobně je analyzován její účetní software, systém výroby, sledování nákladů, kalkulace a princip, podle kterého sestavuje svůj rozpočet. V závěru praktické části jsou na základě zjištěných poznatků o účetní jednotce zhodnoceny problémové oblasti a navrženy možnosti jejich řešení. Navrhované změny se týkají zejména oblasti zásob, reorganizace výroby a sledování nákladů daného podniku.
|
|
|
Hodnocení nákladů podniku z hlediska finančního a vnitropodnikového účetnictví
Benáková, Pavla ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Šišková, Jitka (oponent)
Tato bakalářská práce je zaměřena na hodnocení nákladů podniku z hlediska finančního a vnitropodnikového účetnictví. V literární rešerši jsou vymezeny základní pojmy týkající se finančního a vnitropodnikového účetnictví. Dále je zde uvedeno členění nákladů ve finančním účetnictví a zásady účtování. Jsou zde rovněž popsány náklady z hlediska daně z příjmů a postup výpočtu daně z příjmů. Rešerše je dále věnována členění nákladů z hlediska manažerského účetnictví a základnímu rozčlenění kalkulací, které jsou rovně součástí vnitropodnikového účetnictví. Poslední část rešerše je věnována výkazu zisku a ztráty. Modelový příklad této práce je věnován ukázce vývoje nákladů z hlediska finančního účetnictví a rozboru nákladů z hlediska vnitropodnikového účetnictví konkrétního podniku.
|
|
|
Vykazování výnosů dle mezinárodních standardů IFRS v porovnání s českými právními předpisy
Dusíková, Klára ; Stárová, Marta (vedoucí práce) ; Lörinczová, Enikö (oponent)
Bakalářská práce je soustředěna na porovnání vykazování výnosů dle mezinárodních standardů finančního výkaznictví IFRS a dle české právní úpravy. Stěžejním cílem práce je analyzovat problematiku obou účetních rámců a následné rozdíly vyobrazit v daných vzorových příkladech. Teoretická část je zaměřena na seznámení se s vykazováním výnosů podle mezinárodních účetních standardů IFRS a podle české účetní úpravy, s poukázáním na připravovaný standard IFRS 15. Praktická část je věnována ilustrativním příkladům.
|
|
|
Problematika mzdových nákladů a benefitů
Pecháčková, Hana ; Šišková, Jitka (vedoucí práce) ; Lörinczová, Enikö (oponent)
V teoretické části se bakalářská práce zabývá pracovně-právním vztahem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Práce zkoumá především proces odměňování a poskytování různých druhů zaměstnaneckých výhod nad rámec jejich nároků stanovených právními předpisy. Práce charakterizuje jednotlivé položky mzdových nákladů v organizacích a dále je zaměřena na deskripci a analýzu zaměstnaneckých benefitů z pohledu odvodové výhodnosti pro zaměstnance a daňové uznatelnosti pro zaměstnavatele.
Praktická část vychází z dotazníkového šetření. Vyhodnocuje druhy benefitů, které zaměstnavatelé v České republice poskytují a do jaké míry jsou s těmito výhodami zaměstnanci spokojeni. Na základě výsledků je navržena optimální struktura benefitů.
Druhá část vlastní práce se zabývá výpočtem mzdy fiktivního zaměstnance. Sleduje, jaké jsou dopady v případě navýšení hrubé mzdy oproti poskytnutí nepeněžních plnění ke stávající mzdě.
|
|
|
Problematika mzdových nákladů a benefitů
Kolínová, Veronika ; Šišková, Jitka (vedoucí práce) ; Lörinczová, Enikö (oponent)
Tato bakalářská práce se zaobírá problematikou mzdových nákladů a benefitů. Je rozdělena na dvě části, a to na část teoretickou a praktickou. Teoretická část z počátku vysvětluje pracovně právní vztahy, tedy vznik a zánik pracovního poměru, dohody o provedení práce a o pracovní činnosti. Dále se věnuje mzdám, kde jsou popsány formy mezd, neboli mzda časová, úkolová a podílová, vysvětlen je zde i pojem hrubá mzda a její pohyblivé a pevné části. Součástí tohoto tématu je také zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení a daň z příjmu fyzických osob. Zobrazuje také výpočet částky k výplatě a zaúčtování nejčastějších operací souvisejících se mzdovými náklady. Část teoretickou zakončují zaměstnanecké výhody neboli benefity s jejich členěním.
Praktická část je aplikovaná na firmě T.P.C.A, kde jsou představeny nabízené zaměstnanecké benefity zejména služby zaměstnancům, finanční odměňování a v neposlední řadě volnočasové aktivity. Na základě dotazníkového šetření bylo zjištěno o jaké benefity je mezi zaměstnanci největší zájem. Zjištěny byly také benefity, které jsou mezi zaměstnanci nejvíce žádané a tudíž i nejvíce motivující. Pomocí těchto výsledků je navrhnuto optimální řešení pro zaměstnavatele, a to návrhem pro zlepšení podmínek benefitů a dále návrhem nových benefitů dle zaměstnanců.
|
|
|
Zdravý životní styl mladé populace
Svobodová, Sára ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Lörinczová, Enikö (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem Zdravý životní styl mladé populace. První část se zaměřuje na základní pojmy a definice spojené s tímto tématem. Téma zdravý životní styl je velmi obsáhlé, proto se teoretická část věnuje pouze základním tématům jako výživa, výchova, volnočasové aktivity, sport či neziskové organizace. Druhá část, praktická, se zabývá výzkumem na Gymnáziu Litoměřická, konkrétně analýzou školní jídelny a nabízených svačin, prostorů určených pro sportovní aktivity žáků a jejím financováním. Analýza dat je provedena metodou analýzy institucí Bronislawa Kaspera Malinowského a konkrétním porovnáním stavu, který gymnázium zveřejňuje na svých internetových stránkách. V závěru práce jsou na základě zjištěných dat navržena příslušná doporučení pro zlepšení situace ohledně zdravého životního stylu mládeže.
|
host ::
RSS.