Název: Metody hodnocení zaměstnanců v soukromém sektoru
Překlad názvu: Employee appraisal methods in private sector
Autoři: Reichl, Michal ; Jindřich, Tomáš (vedoucí práce) ; Sedláček, Jan (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá popisem metod hodnocení zaměstnanců. Dále pomocí kvantitativního a kvalitativního výzkumu zjišťuje, jaké metody jsou používány v soukromém sektoru a zda se jejich použití liší podle velikosti firmy. The Bachelor thesis is conserned with the description of employee appraisal methods. With quantitative and qualitative research, it investigates what methods are used in private sector and whether the use of them varies according to the size of the company.
Klíčová slova: hodnocení zaměstnanců; hodocení; metody hodnocení zaměstnanců; employee; employee appraisal; employee appraisal methods

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/13705

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-9675


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce