Název: Investice do vědy, výzkumu a inovací: případ České republiky
Překlad názvu: Research, development and innovation investments: case study of the Czech Republic
Autoři: Czesaná, Veronika ; Petrášek, František (vedoucí práce) ; Kučerová, Jaroslava (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Teoretické zázemí ekonomického vývoje založeného na znalostech a inovacích poskytují růstové teorie, jejichž přehled je uveden v první části práce. V metodologické části je navržen a zdůvodněn soubor indikátorů sestavený pro účely následné analýzy tak, aby bylo možno porovnat zdroje a efekty výzkumně vývojových a inovačních procesů. Obsahem analytické části je rozbor vybraných indikátorů včetně identifikace pravděpodobných příčin jejich vývoje a pozice ČR vůči zemím EU. Analýza je provedena v rámci pěti na sebe navazujících bloků, které postihují řetězec souvislostí od nákladů až po konečné makroekonomické efekty. Část analýzy, týkající se lidských zdrojů pro výzkum a vývoj, se kromě statistických dat opírá rovněž o vlastní dotazníkové šetření zájmu studentů vysokých škol o studium doktorských programů a o kariéru ve výzkumu a vývoji. V závěrech jsou nastíněna doporučení pro politiku podpory vědy, výzkumu a inovací s cílem dosáhnout zlepšení v oblastech, ve kterých byly analýzou identifikovány největší nedostatky. Theoretical background for a knowledge- and innovation-based economic growth is built by macroeconomic theories of growth, whose overview is covered in the first part of this thesis. The methodology part designs and explains a set of indicators selected for the purposes of the consequent analysis, in order to assess and compare sources, outcomes and effects of research, development and innovation processes. The analytical part includes evaluation of all selected indicators including identification of probable causes of the identified developments and position of the Czech Republic within the European Union. The analysis is carried out in 5 consequent logic blocks, which fully cover the complete chain of consequences from costs up to final macroeconomic effects. One part of analysis concerning human resources in R&D is next to hard statistical data also based on the results of an own questionnaire survey designed especially for the purposes of this thesis to uncover motivating and discouraging factors standing behind university students' interest in doctorate degree attainment and in a career in research or development. The conclusive part of the thesis summarizes main findings and suggests directions for Czech R&D&I policy in order to achieve improvements in areas of the greatest inadequacies pointed out in the analysis.
Klíčová slova: efektivnost; inovace; lidské zdroje; vývoj; výzkum; development; effectiveness; human resources; innovation; research

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/13267

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-9248


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce