Original title:
Zvyšování efektivity výběru pracovníků
Translated title:
Improving efficiency of the selection of the employees
Authors:
Mužík, Jiří ; Pauknerová, Daniela (advisor) ; Hubinková, Zuzana (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2011
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce ukazuje pohled na proces náboru a výběru zaměstnanců aplikovaný ve firmách. Rozebírá tento proces na dílčí činnosti, které podrobněji analyzuje. Pojednává o kladech a záporech výběrových metod z pohledu zaměstnavatelů i uchazečů o pracovní pozice. Na základě dotazníkového šetření uvádí konkrétní postupy využívané v praxi zaměstnavateli a přístupy a zkušenosti samotných uchazečů s výběrovým řízením.The thesis shows the view of the process of recruitment and selection of the employees applied in companies. The process is decomposed into the specific activities that are analysed in more detail. Recruitment methods are evaluated from the perspective of both employers and applicants for posts. On the basis of the questionnaires lists the specific procedures used in practice by employers, applicants' approaches and experiences of the recruitment procedure.
Keywords:
improving efficiency; recruitment and selection of the employees; suggestions of recommendations; nábor a výběr zaměstnanců; Návrhy doporučení; zvyšování efektivity
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29539