Original title: Motivace zaměstnanců mezinárodní společnosti
Translated title: Employee motivation in international company
Authors: Čunderlíková, Petra ; Jarošová, Eva (advisor) ; Bedrnová, Eva (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Motivace zaměstnanců je aktuálním tématem dnešní doby. Každý zaměstnavatel by měl věnovat dostatečnou pozornost této oblasti, pokud chce získat zaměstnancce loajální, plné elánu, zaměstnace, kteří budou chtít vytvářet hodnoty pro svou společnost. Zvláštní pozornost by se měla věnovat zvláště následujícím oblastem: vedoucí pracovník, spolupráce v týmu, obsah vykonávané práce a hodnocení zaměstnanců. Employee motivation is phenomen of these days. It should be responsibility of each employer. Each emlpoyer should pay enough attantion to this area, if they would like to have emlployees who are loyal, enthusiastic, empolyees who would like to build up company. Particular attention should be paid to the following areas: manager, team work, content of the work and evaluation of emlpoyees. Motivace zaměstnanců je aktuálním tématem dnešní doby. Každý zaměstnavatel by měl věnovat dostatečnou pozornost této oblasti, pokud chce získat zaměstnancce loajální, plné elánu, zaměstnace, kteří budou chtít vytvářet hodnoty pro svou společnost. Zvláštní pozornost by se měla věnovat zvláště následujícím oblastem: vedoucí pracovník, spolupráce v týmu, obsah vykonávané práce a hodnocení zaměstnanců.
Keywords: motivation; satisfaction; theory of motivation; motivace; spokojenost; teorie motivace

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29433

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-81651


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses