Original title: Analýza pracovnej motivácie zamestnancov vo verejnom sektore
Translated title: Work motivation analysis in public sector
Authors: Zifčáková, Jana ; Pauknerová, Daniela (advisor) ; Blafková, Martina (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: slo
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [slo] [cze] [eng]
Diplomová práca podáva pohľad na psychologický význam motivácie zamestnancov v pracovnom procese. Kľúčovým faktorom je teoretické pochopenie pracovnej motivácie zamestnancov vo verejnom sektore. Práca plynulo nadväzuje na bakalársku prácu autora z roku 2009 a pridáva k nej nové poznatky ako z teórie pracovnej motivácie tak poznatky z interkultúrneho rámca. Po opise použitej metodológie výskumu a stanovených hypotézach nasledujú nové výsledky z výskumu pracovnej motivácie vo verejnom sektore. Tieto výsledky autorka v závere interpretuje a navrhuje možné odporúčania riešenia zistených problémov. Diplomová práce podává pohled na psychologický význam motivace zaměstnanců v pracovním procesu. Klíčovým faktorem je teoretické pochopení pracovní motivace zaměstnanců ve veřejném sektoru. Práce plynule navazuje na bakalářskou práci autora z roku 2009 a přidává k ní nové poznatky jako z teorie pracovní motivace tak z interkulturního rámce. Po opisu použité metodologie výzkumu a stanovených hypotézách následují nové výsledky z výzkumu pracovní motivace ve veřejném sektoru. Tyto výsledky autorka v závěru interpretuje a navrhuje možná odporučená řešení zjištěných problémů. This diploma thesis discusses the work motivation process from a psychological perspective. The key factor is derived from the understanding of work motivation theory in the public sector. This thesis is relatively connected to the bachelor thesis of the author from 2009 but contains many new ideas of the work motivation theory together with an inter-cultural framework. After describing the research methods and expected results, the author inserts new research findings. In conclusion, an analysis of the predicted results is presented together with recommended suggestions, generally applicable to all business units in the public sector.
Keywords: motivation; Operational programms OPVK and OP VaVpI; public sector; work motivation; work motivation methods; work motivation theory; motivace; motivace pracovního jednání; motivační techniky; motivační teorie; OPVK a OP VaVpI; státní sektor

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29398

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-81616


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses