Original title: Získávání a výběr pracovníků v sektoru kultury a umění
Translated title: Gaining and choosing employees in the art and culture sector
Authors: Löbl, Tomáš ; Stříteský, Marek (advisor) ; Šikýř, Martin (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Analytická část se týká situace ve dvou typech společností. Divadelní společnosti(divadlo Semafor s.r.o. ) a druhým typem společnosti je producentská firma First Film s.r.o.. Cílem této bakalářské práce je tedy analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v organizacích působících ve sféře kultury a umění. Provést porovnání mezi těmito organizacemi a zároveň s praxí v ostatních společnostech, přičemž východiskem budou informace získané z odborné literatury nebo dalších publikací. Na základě této analýzy bude provedeno hodnocení ve zkoumaných společnostech a budou navrženy rámcové změny, které by měly vést k optimalizaci těchto procesů personálního řízení. Analytic part refers two types of communities. The aim of this paper is to analyze the process of gaining and choosing in the art and culture sphere. Based on this analysis on evaluation will be made and the changes will be proposed.
Keywords: Art and culture sector; Choosing employees; Gaining employees; Human resources; Personalistika; Sféra kultury a umění; Výběr zaměstnanců; Získávání zaměstnanců

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/11747

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-7734


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses