Název:
Výpověď ze strany zaměstnavatele
Překlad názvu:
Dismissal from the employer party
Autoři:
Cervanová, Iva ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tématem této bakalářské práce je výpověď ze strany zaměstnavatele. První kapitola pojednává o výpovědi jako fenoménu, kde se na výpověď soustředím jako na zvláštní společenský problém. V následující kapitole popisuji jednak historii pracovního práva obecně a jednak konkrétně výpovědí. Současná česká právní úprava je popsána ve třetí kapitole. Další část je zaměřena na jiné evropské země, Velkou Británii a Německo. Hlavním cílem mé bakalářské práce je shrnout vývoj, který vedl k současné právní úpravě, popsat ji a navrhnout změny, které jsou založeny převážně na zkušenostech ze zahraničí.This thesis is about the dismissal from the employer party. The first chapter is about a dismissal as a phenomenon, where the dismissal is looked at as a special kind of social problem. In following chapter I describe history of both employment law in general and dismissal in particular. Current Czech enactment is described in details in chapter three. The next part is focused on dismissal in other European countries, Great Britain and Germany. The main goal of this thesis is to summarize development which led to existing enactment, to describe the existing enactment and to suggest some changes which are based mainly on experience from abroad.
Klíčová slova:
historie pracovního práva; pracovní poměr; výpovědní doba; výpovědní důvody; výpověď; výpověď se strany zaměstnavatele; dismissal from the employer party; dismissal with notice; employment relations; history of employment law; period of notice; reasons for the dismissal
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/27678