Original title: Systém pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s demografickým vývojem
Authors: Zeráková, Petra
Document type: Master’s theses
Year: 2021
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá zhodnocením finanční udržitelnosti důchodového systému České republiky v souvislosti s dopady demografického vývoje na systém pojistného na sociální zabezpečení. Na základě zjištěných poznatků je v rámci diplomové práce zhodnocena udržitelnost současného důchodového systému v souvislosti se způsobem jeho financování. Dále jsou v práci analyzována demografická, ekonomická a také politická hlediska, která významně ovlivňují penzijní systém. V závěru práce jsou provedeny modelové výpočty, které porovnávají odvody sociálního pojištění osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců. Na základě analýzy získaných výsledků jednotlivých modelových variant jsou dále vypočteny potřebné měsíční úložky na doplňkové penzijní spoření, s ohledem na výši příjmu a věkovou skupinu jednotlivce, které by vedly k zajištění stanovené životní úrovně starobního důchodce ve výši 70 % jeho čisté mzdy v době ekonomické aktivity. This diploma thesis is focused on the evaluation of the financial sustainability of the pension system in the Czech Republic in connection with the effects of demographic development on the social security system. Based on important findings, this diploma thesis evaluates the sustainability of the current pension system in connection to the method of its financing. Furthermore, the work analyzes demographic, economic and political aspects that significantly affect the pension system. Model calculations that compare the social security contributions of self-employed persons and employees are demonstrated at the end of the thesis. Based on the analysis of the obtained results of individual model variants, some monthly repositories for supplementary pension savings are further calculated, taking into account the income and age group of individuals, which would lead to a set standard of living for pensioners in amount of 70% of its net wage during economic activity.
Keywords: demografický vývoj; demographic development; důchodová reforma; důchodový systém; employee; osoba samostatně výdělečně činná; pension reform; pension system; self-employed person; social security; sociální zabezpečení; sustainability of pension system; udržitelnost penzijního systému; zaměstnanec

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: https://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=102038

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-650215


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Master’s theses