Original title:
Žena v vedúcom postavení a jej vplyv na zamestnancov
Authors:
Plevová, Silvia Document type: Bachelor's theses
Year:
2015
Language:
slo Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zabývá problematikou žen ve vedoucích pozicích. Teoretická část se skládá z teorie vývoje leadershipu a jednotlivých stylů vedení. Jsou zde rozebrány i praktické aspekty týkající se stereotypů, překážek nebo přínosů žen, které se nachází ve vedoucích pozicích. Práce také zahrnuje rozdíly ve vedení žen a mužů. Praktická část je věnovaná stylům, kterými ženy vedou podřízené. Tato část zahrnuje vlastní dotazníkové šetření. Cílem práce bylo zjistit jaký styl vedení preferují ženy a jak jejich vedení ovlivňuje zaměstnance.This bachelor thesis deals with the issue of women in leadership positions. The theoretical part contains the theory of evolution of leadership and individual lea-dership styles. There are also discussed practical aspects of the stereotypes, ob-stacles and benefits of women who are in leadership positions. The work also includes differences in management between men and women. The practical part is devoted to women's leadership style. This section includes the questionnaire survey. The goal of this thesis was to find out what style of leadership is preferred among women and how their leadership affects employees.
Keywords:
styly vedení; vedení lidí; žena ve vedení