Název:
Návrh na zavedení age managementu ve vybraném podniku
Autoři:
Hájek, Petr Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2018
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Hájek, P. Návrh na zavedení age managementu ve vybraném podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2017. Bakalářská práce se zabývá návrhem na zavedení age managementu ve vybraném podniku za účelem vyrovnání se se stárnutím svých zaměstnanců. V první části práce jsou formulovány základní informace týkající se demografického vývoje, per-sonálního řízení a age managementu. Konkrétní návrhy na zavedení age ma-nagementu s jejich finančním vyčíslením vycházejí z druhé části práce, která je tvo-řena analýzou vnitřního a vnějšího prostředí vybraného podniku, dotazníkovým šet-řením mezi zaměstnanci a rozhovorem s managementem podniku. Na závěr práce jsou diskutována možná omezení vyplývající z navržených postupů.Hájek, P. Suggestion of age management in a selected company. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2017 This bachelor's thesis deals with the suggestion of age management in a selected company in order to cope with aging of its employees. The first part of the thesis contains basic information of demographic development, personal management and age management. Particular suggestion for the introduction of age management with their financial quantification are based on the second part of the thesis which consists of analysis the internal and external environment of the company, questi-onnaire survey among its employees and interview with company´s management. At the end of the thesis are discussed possible limitations resulting from the sugges-ted procedures.
Klíčová slova:
age management; demografický vývoj; diverzity management; personální řízení; pracovní schopnost