Original title:
Příspěvky zaměstnavatele na ŽP a DPS
Authors:
Ingerlová, Andrea Document type: Bachelor's theses
Year:
2020
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce je porovnání výhodnosti příspěvků zaměstnavatele na soukromé životní pojištění a doplňkové penzijní spoření oproti navýšení hrubé mzdy zaměstnance. Bude zkoumán dopad na zaměstnavatele v podobě daňově uznatelných nákladů a cash flow právnické osoby, ale také bude zkoumán dopad na samotné zaměstnance. Cíle bude dosaženo pomocí modelových příkladů. Dále bude využit dotazníkový průzkum mezi zaměstnanci vybrané společnosti z důvodu zjištění názoru zaměstnanců na ty tyto druhy příspěvků.The objective of the bachelor thesis is the comparison of employer's contribu-tions for the private life insurance and the supplementary pension scheme com-paring to increasing the gross salary of the employee. We will investigate the im-pact on the employer in the form of the tax-deductible costs and the cash flow of the legal entity but the impact on the employees will be discussed as well. We aspire to attain the objective by means of sample examples. Furthermore, the questionnaire survey among employees of a depicted company will be utilized in order to find out the opinion of the employees on these types of benefits.
Keywords:
benefits; benefity; cash flow; daně; daňově uznatelné náklady; doplňkové penzijní spoření; employer's contributions; exempt income; life insurance; mzda; osvobozené příjmy; příspěvky zaměstnavatele; salary; supplementary pension scheme; tax-deductible costs; taxes; životní pojištění