Original title: Vybrané personální činnosti v nadnárodní společnosti
Authors: Holíková, Petra
Document type: Bachelor's theses
Year: 2014
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá vybranými personálními činnostmi v nadnárodní společnosti, konkrétně náborem, výběrem, odchody a fluktuací zaměstnanců. Práce je rozdělena na literární přehled a vlastní práci. V rámci literárního přehledu jsou obecně popsány činnosti spojené s náborem, výběrem, odchody a fluktuací zaměstnanců. Cíl práce je obsažen v rámci kapitoly vlastní práce, kde byly na základě analýzy personálních procesů identifikovány silné a slabé stránky. Na základě získaných poznatků byly formulovány závěry a doporučení ke zlepšení procesu. The bachelor thesis is about selected personnel activities in multinational company, specifically hiring, choosing, leaving and fluctuation of employees. The paper is divided into literary overview and individual work. The literary overview consists of general description of activities linked with hiring, choosing, leaving and fluctuation of employees. The goal of this work is contained in the individual work part, where the strong and weak points were identified based on analysis of personnel processes. Based on the findings, conclusions and recommendations for better process were formulated.
Keywords: fluktuace; nábor zaměstnanců; odchod zaměstnanců; výběr zaměstnanců; řízení lidských zdrojů

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=54366

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-640806


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses