Název: Posouzení stylů vedení lidí a jejich dopadů na pracovní skupinu
Autoři: Kinc, Petr
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá problematikou vlivu manažerského stylu na vedené pracovníky a jeho dopadu na jejich celkovou spokojenost. Pomocí dat získaných dotazníkovým šetřením byl zjištěn styl vedení manažera a jeho vliv na zaměstnance. Na základě odpovědí zaměstnanců a jejich vedoucího byla zjištěna slabá a silná místa ve stylu vedení manažera. Následně byly doporučeny návrhy na úpravu stylu vedení manažera, které povedou k větší spokojenosti pracovního týmu. This bachelor thesis is dealing with issue, how the leadership style influ-ence employees and its impact on general satisfaction. Using data collected by questionnaire investigation, the leadership style and its impact on employees was found. On the base of empoyees and managers responses was identified strengts and weaknesses in leadership style of the manager. Afterwards, the proposals on modification of the leadership style, which will lead to better satisfaction of the working team, was recomended.
Klíčová slova: manažer; manažerská mřížka; spokojenost zaměstnanců; styl vedení

Instituce: Mendelova univerzita v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity.
Původní záznam: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=49782

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-635261


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Mendelova univerzita v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce