Home > Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses > Návrh metodiky implementace systému benefitů jako motivačního a stimulačního nástroje v SME strojírenské firmě Bilfinger Babcock CZ s.r.o.
Original title:
Návrh metodiky implementace systému benefitů jako motivačního a stimulačního nástroje v SME strojírenské firmě Bilfinger Babcock CZ s.r.o.
Authors:
Demelová, Zuzana Document type: Bachelor's theses
Year:
2014
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Demelová, Z. Návrh metodiky implementace systému benefitů jako motivačního a stimulačního nástroje v SME strojírenské firmě Bilfinger Babcock CZ s.r.o. Bakalářská práce. Brno, 2013. Tato bakalářská práce se zabývá benefity a jejich vlivy na motivaci a stimulaci zaměstnanců ve firmě Bilfinger Babcock CZ s.r.o. Cílem práce je na základě dotazníkového šetření zhodnotit situaci ve firmě a následně navrhnout metodiku implementace systému benefitů, která by vedla ke zlepšení výsledků v oblasti motivace a stimulace zaměstnanců. Metodika implementace systému benefitů bude navržena všeobecnou formou pro využití strojírenskými firmami v segmentu SME.Demelová, Z. Suggestion methodology of implementation of the system benefits as a motivation and a stimulation tool in SME engineering company Bilfinger Babcock CZ s.r.o. Bachelor thesis. Brno, 2013. This thesis deals with the benefits and their effects on motivation and stimulation of employees in the company Bilfinger Babcock CZ s.r.o. The goal of the work is based on a questionnaire exploration to assess the situation in the company and then propose a methodology of implementation of a system of benefits, which would lead to improved results in the motivation and stimulation of employees. Methodology implementation of benefits will be proposed general form for the use of engineering companies in the SME segment.
Keywords:
dotazník; malé a střední podniky; metodika; motivace; průzkum; stimulace; zaměstnanecké benefity