Original title:
Zaměstnanecké benefity a jejich význam
Authors:
Svoboda, Radek Document type: Bachelor's theses
Year:
2015
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Svoboda, R. Zaměstnanecké benefity a jejich význam. Bakalářská práce. Brno: Mendelova Univerzita v Brně, 2014. V bakalářské práci se zabývám problematikou zaměstnaneckých benefitů. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou deskriptivní metodou popsány druhy poskytovaných benefitů, právní úprava péče o zaměstnance a jejich daňová a odvodová výhodnost pro účastníky pracovně-právního vztahu. Praktická část je zaměřena na komparaci programu zaměstnaneckých výhod dvou konkurenčních firem, které působí v automobilovém průmyslu. Porovnání proběhne zejména z hlediska daňové a odvodové výhodnosti s ohledem na jejich sociální politiku. Na základě dotazníkového řešení budu zkoumat motivační efekty poskytovaných benefitů. V diskuzi navrhnu další možný vývoj poskytování zaměstnaneckých výhod v jednotlivých společnostech.Svoboda, R. Employee benefits and their importance. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2014. In bachelor theses I consider problems of employee benefits. My work is di-vided into theoretical and practical part. The theoretical part describes type of employee benefits, legal adjustment of care for employee and tax and levy convenience for participants of the employment relationship. The practical part is focused on a comparison of employee benefits programs of two competing companies that operate in the environment of automotive industry. Comparison will be primarily in terms of tax and levy convenience with regards to their social politics. I will examine motivational effects of provided benefits based on survey. I will suggest a possible development of providing employee benefits in indi-vidual companies.
Keywords:
daňová problematika; motivace; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; zaměstnavatel