Název:
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Autoři:
Slabáková, Jana Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Teoretická část se zaměřuje na právní úpravu odměňování, rozdíly v odměňování v podnikatelské a nepodnikatelské sféře a vymezuje základní pojmy uvedené v zákoníku práce a prováděcích předpisech. Ve vlastní práci jsou na konkrétních příkladech odměňování zaměstnanců ve zvoleném subjektu aplikovány příslušné právní předpisy. Diskuze se zaměřuje na současné problémy odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, uvádí návrhy na zlepšení systému odměňování a vyhodnocuje možné dopady zákona o státní službě.Employee remuneration in the public services and administration. Bachelor thesis. Brno: Mendel university in Brno, 2015 The bachelor thesis focuses on the topic of employee remuneration in the public services and administration. The theoretical part examines the legal framework of employee remuneration, differences between business and non-business remuneration, and defines basic terms set up in the Labour Code and implementing regulations. The body of the thesis applies relevant legislation to the specific examples of employee remuneration. The discussion analyses current problems of employee remuneration in the public services and administration, proposes suggestions for improvement of the remuneration system and evaluates possible impacts of the Civil service act.
Klíčová slova:
mzda; odměňování zaměstnanců; plat; platový tarif; příplatky