Original title:
Assessing the barriers in promoting women empowerment to achieve gender equality in Ghana
Authors:
Kwabi, Cynthia Mina Ama Afro Document type: Master’s theses
Year:
2020
Language:
eng Abstract:
[eng][cze] Gender equality will become a reality when all genders are equally recognized, treated fairly, and given the same opportunities to participate in all activities to ensure quality life. Despite the efforts to tackle gender inequality, women's rights remain a critical issue throughout the globe. Statistics gathered in the 21st century are sobering and indicate gender inequality is still prevalent worldwide. The research investigates the barriers to promoting women's empowerment in Ghana with shreds of evidence of cultural, economic, educational, and political barriers that predispose them to enjoy equal rights and opportunities as their male counterparts. Primary data was used for the study, which was collected using a well-structured electronic questionnaire. A purposive sampling technique was adopted for the selection of respondents. The sample size was 200 (122 females and 78 males). Respondents evaluated the degree to which they support or disagree on the barriers affecting women empowerment in Ghana using a Likert scale. Furthermore, a t-test was applied to test the research hypothesis at a 5% (α=0.05) Level of Significance (LOS) to assess both males' and females' perceptions on the barriers that affect women empowerment in Ghana. The barriers assessed were evaluated using descriptive statistics; mean and standard deviation to examine the responses received with a decision point of 2.5, which ranked responses according to the mean score attained for economic, educational, political, and cultural barriers. Overall, the highest average score gained included; the cultural practices that define women roles to perform solely domestic activities (score 3.51), poor health as a result of complications from pregnancy, childbirth and diseases such as HIV/AIDS due to fragile health care systems (score 3.41), and limited access to credit facilities due to lack of collateral and inadequate savings to support women (score 3.4). This shows the social structure that prevails since ancient times affect women from the individual, societal, and organizational levels, that deny women equal opportunities as men. The t-test confirmed no significant difference in both males and females' perception of the barriers that affect women empowerment in Ghana. The study recommends education, restructuring, re-evaluating existing policies, and advocating for women to be provided leadership positions and governance representation. This will empower women and progressively ensure gender equality.Rovnost pohlaví se stane skutečností, až budou obě pohlaví stejně uznávána, bude s nimi spravedlivě zacházeno a budou mít stejné příležitosti účastnit se všech činností, které jim zajistí kvalitní život. Navzdory úsilí vyřešit nerovnost pohlaví zůstávají práva žen významným problémem po celém světě. Údaje shromážděné v 21. století nutí k vážnému zamyšlení a naznačují, že po celém světě nerovnost pohlaví stále převládá. Tento průzkum zkoumá překážky bránící prosazování posílení postavení žen v Ghaně s útržky důkazů o překážkách kulturních, ekonomických, spojených se vzděláváním a politických, kterými ženy predisponují k užívání rovných práv a příležitostí, jaké mají jejich mužské protějšky. Základní údaje použité v této práci byly získány pomocí strukturovaného elektronického dotazníku. Pro výběr respondentů byla použita technika účelového vzorkování. Objem vzorků byl 200 respondentů (122 žen a 78 mužů). S použitím Likertovy škály ohodnotili respondenti, jak moc souhlasí či nesouhlasí s překážkami ovlivňujícími posílení postavení žen v Ghaně. Dále byl použit t-test na 5% hladině významnosti (α=0.05) k prověření hypotézy průzkumu, který posoudil jak mužské, tak ženské vnímání překážek, které ovlivňují posílení postavení žen v Ghaně. Posouzené překážky byly vyhodnoceny pomocí deskriptivní statistiky - střední hodnota a směrodatná odchylka pro přezkoumání hodnot s bodem rozhodnutí 2,5 - která seřadila odpovědi podle průměrného skóre dosaženého u překážek ekonomických, spojených se vzděláváním, politických a kulturních. Celkově nejvyšší získané průměrné skóre obsahovaly tyto body: kulturní zvyklosti, které definují role žen jako osob, které vykonávají pouze domácí práce (skóre 3,51), špatný zdravotní stav jako následek komplikací v těhotenství, při porodu a nemocí jako HIV/AIDS kvůli nestabilnímu systému zdravotní péče (skóre 3,41) a omezený přístup k úvěrovým příslibům kvůli nedostatku zajištění a nedostatečných úspor, které by podpořily ženy (skóre 3,4). Toto vše ukazuje, že sociální struktura, která převládá již od starověku, ovlivňuje ženy na úrovních jednotlivců, ale i sociálních a organizačních úrovních a odpírá ženám stejné příležitosti, které mají muži. T-test potvrdil, že zde nejsou významné rozdíly ve vnímání překážek, které ovlivňují posílení postavení žen v Ghaně, jak ze strany mužů, tak ze strany žen. Práce doporučuje vzdělávání, restrukturalizaci, přehodnocení stávajících postupů a zasazování se o to, aby ženy získávaly vedoucí pozice a zastoupení ve správě. Toto posílí postavení žen a postupně zajistí rovnost pohlaví.
Keywords:
barriers; empowerment; gender equality; Ghana; opportunities; posílení postavení; překážky; příležitosti; rovnost pohlaví; women; ženy
guest ::
