Název: Etický problém loajality v prostředí bezpečnostních sborů
Překlad názvu: Ethical problem of loyalty in the environment of state security agencies
Autoři: Kutěj, Libor ; Jinek, Jakub (vedoucí práce) ; Prázný, Aleš (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce předkládá zkoumání fenoménu loajality v prostředí bezpečnostních složek státu. Snaží se o etickou orientaci v konfliktu loajality a svědomí se zvláštním zřetelem k oznamování nepravostí učiněných při výkonu práv a povinností těchto orgánů státní moci zevnitř. Především uplatněním empiricko-deduktivní metody je představeno prostředí bezpečnostních sborů, zejména zpravodajských služeb jako mentální subkultura s vlastním étosem vnitřního fungování včetně loajality k tomuto profesnímu bratrstvu. Dvě případové studie se věnují konkrétním situacím, kdy došlo k oznámení nepravostí, ke kterým docházelo při výkonu kompetencí služeb. Zjištění těchto případových studií je interpretováno v kontextu názoru dlouholetého zpravodajského profesionála na problém whistleblowingu v prostředí speciálních složek státu. Věrnost jednotlivců k profesním bratrstvům v rámci bezpečnostních sborů jsou dále zkoumány prostřednictvím názorů na "přátelství" ze strany C. S. Lewise, Aristotela a Maxe Schelera. Zároveň je poukázáno na exogenní a endogenní vlivy, které zásadním způsobem doprovázejí rozhodovací proces jednotlivce v jeho konfliktu mezi loajalitou profesnímu bratrstvu a dodržování normativního práva. This diploma thesis presents an examination of the phenomenon of loyalty in the environment of state security agencies. It seeks to provide ethical orientation in the conflict between loyalty and conscience, with particular regard to the reporting of wrongdoings committed in the exercise of rights and duties by these organs of state power from within. Primarily through the application of empirical-deductive methodology, the environment of security forces, especially intelligence services, is presented as a mental subculture with its own ethos of internal functioning, including loyalty to this professional fraternity. Two case studies are devoted to specific situations where misconduct was reported to have occurred in the exercise of the services' competencies. The findings of these case studies are interpreted in the context of the opinion of a long-standing intelligence professional on the problem of whistleblowing in the environment of special state agencies. Individuals' loyalty to professional fraternities within security forces is further examined through perspectives on "friendship" from C.S. Lewis, Aristotle, and Max Scheler. Simultaneously, emphasis is placed on the exogenous and endogenous influences that fundamentally accompany an individual's decision-making process in their conflict...
Klíčová slova: bezpečnostní služba; ctnost; dobro; loajalita; oznamování; přátelství; zpravodajská služba; špatnost; friendship; intelligence service; loyalty; misconducts; security agency; the good; virtue; whistleblowing

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/192272

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-622660