Original title: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů v podniku
Translated title: Optimization of Employee’s Benefits System in a Company
Authors: Knyblová, Lucie ; Pospíšilová, Marie (referee) ; Kopřiva, Jan (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce „Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů v podniku“ je analyzovat zaměstnanecké benefity dle současné právní úpravy z pohledu daňového zatížení podniku i zaměstnance. Dílčím cílem je na základě dotazníkového šetření zjistit spokojenost zaměstnanců se současným systémem zaměstnaneckých benefitů v konkrétním podniku a navrhnout určité změny, které povedou ke spokojenosti zaměstnanců a optimalizaci systému z daňového hlediska jak pro zaměstnance tak pro zaměstnavatele. The aim of Master Thesis „The optimization of employee’s benefits system in a company“ is to analyze employee’s benefits based on actual legal regulation in the point of view of tax liability for the company and for employees. The partial goal is to detect employees’ satisfaction with provided benefits in the concrete company and to propose some changes which would increase their fulfillment and optimize the employee’s benefit system in tax aspects for employer and for employees as well.
Keywords: bases for the payment of social security and health insurance; employee; Employee’s benefit; employer; income tax; daň z příjmů; vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální a zdravotní pojištění; zaměstnanec; Zaměstnanecký benefit; zaměstnavatel

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/7385

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-599386


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses