Original title:
Koučování jako metoda rozvoje manažerů a možnosti jejího uplatnění ve stavebnictví
Translated title:
Coaching as a method for managerial development and the opportunities its application brings to construction engineering
Authors:
Truxa, Matěj ; Valášek, Tomáš (referee) ; Linkeschová, Dana (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2013
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce pojednává o koučování jako metodě rozvoje manažerů a o možnostech jejího uplatnění ve stavebnictví. Cílem této bakalářské práce je poukázat, jak se koučování využívá v rozvoji manažerů ve stavebním podniku a jaký má jeho využívání dopad na stavební podnik. Teoretická část je věnována základním pojmům a teoriím, které souvisí s tématem bakalářské práce. Druhá, tedy praktická část, poukazuje na základě dotazníkového šetření a řízených rozhovorů, jak jsou stavební firmy seznámeny s metodou koučování a jestli jsou s touto metodou seznámeni samotní manažeři.
My bachelor‘s thesis deals with coaching as a method of managerial development and the opportunities its application brings into the construction industry. The aim of the thesis is to show how coaching isused to developmanagers‘ skills in building companies, and what impact it may have on the companies’ operation. The theoretical part introducest he basic terms and theories related to the topic. Based on a questionnaire survey and a series of structured interviews, the practical part analyzes whether and possibly to what extent building companies and their managers are familiar with the coaching method.
Keywords:
coach; coaching; construction; construction company; manager; kouč; koučování; manažer; stavebnictví; stavební podnik
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/29064