Original title:
Návrh alternativ při vytváření nového pracovního místa
Translated title:
Design Alternatives When Creating a New Job
Authors:
Bartošíková, Tereza ; Kopřiva, Jan (referee) ; Musilová, Helena (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2012
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávního vztahu, jeho vzniku a trvání. Zaměří se na analýzu finančních úspor, které je možné získat při obsazování nové pracovní pozice prostřednictvím příspěvků od úřadů práce nebo zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Na základě analýzy problému zhodnotí, zda zaměstnavatel Mihal, s.r.o. efektivně využívá tyto možnosti úspor a navrhne mu nejefektivnější způsob jak tyto úspory využít.
This thesis deals with the employment relationship, its origin and duration. It focuses on analyzing of financial savings, which can be reached in the process of filling a new occupational position whether through the concessions from job centres or employing of disabled persons. Based on this analysis it assesses whether and how effectively the employer Mihal, Ltd. uses these savings opportunities and also suggests the most effective ways to take advantage of these savings.
Keywords:
agreement on work performed outside employment; Employee; employer; employment; employment contract; labour code.; dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr; pracovní poměr; pracovní smlouva; Zaměstnanec; zaměstnavatel; zákoník práce.
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/8455