Original title:
Návrh aplikace age managementu ve vybrané společnosti
Translated title:
The Proposal of Age Management Application in Selected Company
Authors:
Chalupa, Pavel ; Bédiová,, Monika (referee) ; Rašticová, Martina (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2016
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Cílem práce je navrhnout opatření, která mohou vést ke zmírnění rizik spojených se stárnutím zaměstnanců v rámci aplikace Age managementu ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a není opomenut ani současný demografický vývoj. V analytické části jsou zpracovány analýzy vnějšího a vnitřního prostředí podniku. Také byl proveden kvantitativní a kvalitativní výzkum. Na základě získaných dat jsou vytvořeny prvotní návrhy pro zavedení Age managementu ve vybrané společnosti.
This thesis deals with proposal of measures that may lead to risk mitigation associated with employees´aging under the terms of the Age Management application in the chosen company. The theoretical part explains the concepts of human resources management and current demographic trends are not omited either. The analytical part presents the analysis of external and internal business environment. The quantitative and qualitative research was conducted as well. Based on the obtained data initial proposals are made for the introduction of age management in the chosen company.
Keywords:
Age management; demographic trends; human resources management; Age management; demografický vývoj; řízení lidských zdrojů
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/52023