Original title:
Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Translated title:
Human resources management in selected company
Authors:
MATĚJKOVÁ, Lenka Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem této diplomové práce bylo charakterizovat a zhodnotit řízení lidských zdrojů, posoudit jednotlivé personální činnosti a navrhnout rámcové změny pro zlepšení činností v řízení lidských zdrojů a konkurenční schopnosti podniku. Analýza personálních činností byla provedena ve společnosti zabývající se dopravním stavitelstvím. Průzkum byl realizován prostřednictvím písemného dotazování. Závěrem byly stanoveny návrhy změn, které mohou přispět k zefektivnění činností personální práceThe objective of this diploma thesis is the characteristic and the evaluation of the human resources management, an examination of the individual personal activities and the suggestion of general changes to improve the activities in the human resources management and the competitive capacity of a company. This diploma contains the theoretical statement of the human resources management, its most important activities followed by a comparison of the personal activities in the selected company engaged in highway constructions. The analysis of the personal activities in the selected company was completed by results taken from written interrogation.
Keywords:
company analysis; human resources management; personal activities; personal department; personal strategy; analýza podniku; personální strategie; personální útvar; personální činnosti; řízení lidských zdrojů Citation: MATĚJKOVÁ, Lenka. Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. České Budějovice, 2010. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/11120