Original title: Odvody sociálního pojištění OSVČ v zemích V4 ve vazbě na důchodové aspekty
Authors: Čalkovská, Helena
Document type: Master’s theses
Year: 2023
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá srovnáním odvodového zatížení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných v zemích Visegradské skupiny. Pro každou z uvedených zemí je popsán systém zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, zdanění příjmů fyzických osob a penzijní systém. Výstupy z teoretické části jsou následně srovnány, přičemž zvláštní důraz je kladen na odvody sociálního pojištění. Na základě teoretických východisek jsou dále sestaveny modelové příklady, zobrazující odvodové zatížení zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné, a to ve všech sledovaných zemích. Pro vzorové poplatníky v České republice byl dále vytvořen modelový výpočet starobního důchodu. Výsledky jasně poukazují na nespravedlnost odvodového zatížení obou uvedených skupin poplatníků a s tím související problém současného důchodového systému. Proto jsou v závěru práce předložena doporučení pro spravedlivější nastavení odvodů pro osoby samostatně výdělečně činné, která by mohla napomoci i v udržitelnosti důchodového systému. V souvislosti s aktuální důchodovou reformou jsou formulována i doporučení pro samotný penzijní systém České republiky. The diploma theses focuses on comparison of the tax burden of employees and self-employed persons in the Visegrad Four countries. For each of these countries, the health system, social security, personal income taxation and pension system is described. The findings of the theoretical part are then compared, with particular emphasis on social insurance contributions. Based on the theoretical background, model examples were constructed, showing the tax burden on the two groups enlisted, in all studied countries. Furthermore, a model calculation of the old-age pension has been developed for Czech taxpayers. The results clearly show the unfairness of the tax burden on the studied groups and the related problem of the current pension system. The conclusion provides multiple sets of recommendations, one for a more equitable setting of contributions for the self-employed improving sustainability of the pension system, another for the system itself.
Keywords: daň z příjmů fyzických osob; důchodový systém; employee; odvodové zatížení; old-age pensions; osoba samostatně výdělečně činná; pension system; personal income tax; self-employed person; social security; sociální zabezpečení; starobní důchody; tax burden; Visegrad Group; Visegradská skupina; zaměstnanec

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: https://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=120129

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-540053


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Master’s theses